"Grande démission" ou "démission silencieuse", recours croissant au télétravail, envies d'ailleurs et de reconversion, ou plus généralement d'une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle... Les bouleversements de ces dernières années, de la pandémie de Covid-19 à la crise climatique, ont donné une nouvelle vigueur aux interrogations sur notre rapport au travail. "Valeur travail" prospecte ce futur, ces futurs, du travail, et de la place que nous lui accordons.
Alors pour comprendre ce que va devenir dans les années à venir la "valeur travail" , Jean-Marie Pottier , journaliste à Society, a rencontré des sociologues, anthropologues, ou psychologues qui tous s'interrogent sur l'avenir du travail.
Le podcast "La valeur travail" a été imaginé avec Edenred.
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
"Grande démission" ou "démission silencieuse", recours croissant au télétravail, envies d'ailleurs et de reconversion, ou plus généralement d'une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle... Les bouleversements de ces dernières années, de la pandémie de Covid-19 à la crise climatique, ont donné une nouvelle vigueur aux interrogations sur notre rapport au travail. "Valeur travail" prospecte ce futur, ces futurs, du travail, et de la place que nous lui accordons.
Alors pour comprendre ce que va devenir dans les années à venir la "valeur travail" , Jean-Marie Pottier , journaliste à Society, a rencontré des sociologues, anthropologues, ou psychologues qui tous s'interrogent sur l'avenir du travail.
Le podcast "La valeur travail" a été imaginé avec Edenred.
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Selon une étude publiée en 2020 par le Forum Economique Mondial, opérateur de saisie, comptable ou encore employé de service après-vente font partie font partie d’une liste des métiers les plus menacés d'obsolescence dans les années à venir au sein des entreprises françaises.
À l'inverse, des métiers comme analyste de données, spécialiste du machine learning ou expert de l'internet des objets devraient connaître une forte demande.
Leur point commun : ce sont des métiers liés à la quatrième révolution industrielle, marquée par l'explosion de l'intelligence artificielle et de la robotique.
Confrontés à cette évolution du marché du travail, les plus jeunes d'entre nous vont être amenés à se former à des métiers nouveaux durant leurs études puis à actualiser régulièrement leurs compétences. Les plus âgés, eux, vont peut-être devoir se former en continu à de nouvelles exigences, adapter leur métier à un monde changeant.
Pour comprendre les implications qu'auront ces bouleversements de nos métiers pour notre travail au quotidien, mais aussi pour notre système éducatif, Jean-Marie Pottier, journaliste à Society, a rencontré Nicolas Hazard.
Il est fondateur et président de Inco, un groupe de formation et d'investissement spécialisé dans l'économie sociale et environnementale, et il vient de publier un ouvrage intitulé Qu'est-ce qu'on va faire de toi? 21 métiers du futur à l'ère des robots et de l'intelligence artificielle, aux éditions Flammarion.
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.