En este capítulo desarrollaremos como tema central el seguro complementario del trabajo de riesgo; como noticia laboral del Perú comentaremos un pronunciamiento de la Corte Suprema que valida el cese de un trabajador que, durante el periodo en que se encontró con licencia con goce de haberes, acudió a un evento social; y, una noticia internacional en la que se analiza la validez del cese un trabajador que fue despedido porque utilizó las herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa para realizar actividades ajenas a sus labores e, incluso, para coordinar estrategias para la conclusión de su vínculo laboral, aspecto que fue acreditado por el empleador con una pericia informática.
- Link a la noticia laboral del Perú: https://bit.ly/44AuZcZ
- Link a la noticia laboral del extranjero: https://bit.ly/49HR5xR
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En este capítulo desarrollaremos como tema central el seguro complementario del trabajo de riesgo; como noticia laboral del Perú comentaremos un pronunciamiento de la Corte Suprema que valida el cese de un trabajador que, durante el periodo en que se encontró con licencia con goce de haberes, acudió a un evento social; y, una noticia internacional en la que se analiza la validez del cese un trabajador que fue despedido porque utilizó las herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa para realizar actividades ajenas a sus labores e, incluso, para coordinar estrategias para la conclusión de su vínculo laboral, aspecto que fue acreditado por el empleador con una pericia informática.
- Link a la noticia laboral del Perú: https://bit.ly/44AuZcZ
- Link a la noticia laboral del extranjero: https://bit.ly/49HR5xR
En este capítulo, el tema central es el hostigamiento sexual. La noticia laboral del Perú se relaciona a una reciente sentencia de la Corte Suprema sobre el despido de hecho durante el procedimiento de despido. La noticia laboral del extranjero se relaciona a una sentencia de un Juzgado Laboral uruguayo sobre la calificación de un conductor de Uber como trabajador de dicha plataforma. Los links a las noticias comentadas podrás encontrarlos en el blog de Miranda & Amado (https://mafirma.pe/blog/). No te olvides revisar nuestro informativo laboral para que estés actualizado con los últimos cambios normativos y criterios jurisprudenciales. ¡Gracias por escucharnos!
Laboral 24/7
En este capítulo desarrollaremos como tema central el seguro complementario del trabajo de riesgo; como noticia laboral del Perú comentaremos un pronunciamiento de la Corte Suprema que valida el cese de un trabajador que, durante el periodo en que se encontró con licencia con goce de haberes, acudió a un evento social; y, una noticia internacional en la que se analiza la validez del cese un trabajador que fue despedido porque utilizó las herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa para realizar actividades ajenas a sus labores e, incluso, para coordinar estrategias para la conclusión de su vínculo laboral, aspecto que fue acreditado por el empleador con una pericia informática.
- Link a la noticia laboral del Perú: https://bit.ly/44AuZcZ
- Link a la noticia laboral del extranjero: https://bit.ly/49HR5xR