Une seule phrase, prononcée avec les meilleures intentions dans une réunion, peut geler votre projet et vous coûter des mois de retard. Comment ?

Cet épisode plonge au cœur des concepts coréens de Kibun (dignité) et Chemyon (face sociale). Découvrez pourquoi votre feedback "constructif", lorsqu'il est direct et public, peut être perçu comme une humiliation, détruisant instantanément la confiance de vos partenaires.

Nous vous donnons le protocole exact pour communiquer les points difficiles de manière respectueuse et efficace, transformant un risque de conflit en une opportunité de renforcer vos relations. Un épisode essentiel pour tout leader qui veut construire des partenariats solides et durables en Corée.