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LEAD! Learn Empowerment And Do!
CoachingPartner
29 episodes
6 days ago
Die Veränderung der Gesellschaft ist umfangreich und verläuft immer schneller. Neben vielen anderen lösungsorientierten Denkmodellen gewinnt das systemische Denken und Handeln immer mehr an Bedeutung. LEAD! ist eine Aufforderung Fürhung zu übernehmen, für andere und sich selbst. Die Gespräche sollen vor allem Mut auslösen, neue Wege zu gehen, sich der Sinnhaftigkeit des eigenen Wirkens und den persönlichen Werten bewusst zu sein und "ES" an zu packen - gegenwartsbewusst, zukunftsorientiert und lernbereit.
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Die Veränderung der Gesellschaft ist umfangreich und verläuft immer schneller. Neben vielen anderen lösungsorientierten Denkmodellen gewinnt das systemische Denken und Handeln immer mehr an Bedeutung. LEAD! ist eine Aufforderung Fürhung zu übernehmen, für andere und sich selbst. Die Gespräche sollen vor allem Mut auslösen, neue Wege zu gehen, sich der Sinnhaftigkeit des eigenen Wirkens und den persönlichen Werten bewusst zu sein und "ES" an zu packen - gegenwartsbewusst, zukunftsorientiert und lernbereit.
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Christian Kargl: "Emotionen sind extrem hilfreich, ..."
LEAD! Learn Empowerment And Do!
17 minutes 4 seconds
4 years ago
Christian Kargl: "Emotionen sind extrem hilfreich, ..."

Wenn wieder mal gar nichts so läuft wie es sein sollte, und wenn immer  noch alles naß und kalt ist, wenn Tintifax auch noch die Kekspackung  offen gelassen hat, und nichts mehr genießbar ist,… Dann ist der  Zeitpunkt gekommen an dem Hubert von Goisern weiß was hilfreich ist, und  trägt das Seine dazu bei um wieder weiter zu segeln, nach vorne in  Richtung Ziel. Es geht weiter! Wer meint das Sportler sich nur mit  Vollgas nach vorne motivieren, liegt falsch. Das MutMacher Interview mit  Christian hört sich phasenweise an wie ein best practise Beispiel aus  dem Veränderungscoaching: Oberster Grundsatz – Anerkennen was ist…

LEAD! Learn Empowerment And Do!
Die Veränderung der Gesellschaft ist umfangreich und verläuft immer schneller. Neben vielen anderen lösungsorientierten Denkmodellen gewinnt das systemische Denken und Handeln immer mehr an Bedeutung. LEAD! ist eine Aufforderung Fürhung zu übernehmen, für andere und sich selbst. Die Gespräche sollen vor allem Mut auslösen, neue Wege zu gehen, sich der Sinnhaftigkeit des eigenen Wirkens und den persönlichen Werten bewusst zu sein und "ES" an zu packen - gegenwartsbewusst, zukunftsorientiert und lernbereit.