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LEAD! Learn Empowerment And Do!
CoachingPartner
29 episodes
1 week ago
Die Veränderung der Gesellschaft ist umfangreich und verläuft immer schneller. Neben vielen anderen lösungsorientierten Denkmodellen gewinnt das systemische Denken und Handeln immer mehr an Bedeutung. LEAD! ist eine Aufforderung Fürhung zu übernehmen, für andere und sich selbst. Die Gespräche sollen vor allem Mut auslösen, neue Wege zu gehen, sich der Sinnhaftigkeit des eigenen Wirkens und den persönlichen Werten bewusst zu sein und "ES" an zu packen - gegenwartsbewusst, zukunftsorientiert und lernbereit.
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Die Veränderung der Gesellschaft ist umfangreich und verläuft immer schneller. Neben vielen anderen lösungsorientierten Denkmodellen gewinnt das systemische Denken und Handeln immer mehr an Bedeutung. LEAD! ist eine Aufforderung Fürhung zu übernehmen, für andere und sich selbst. Die Gespräche sollen vor allem Mut auslösen, neue Wege zu gehen, sich der Sinnhaftigkeit des eigenen Wirkens und den persönlichen Werten bewusst zu sein und "ES" an zu packen - gegenwartsbewusst, zukunftsorientiert und lernbereit.
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Martin Kompan: "Remote Leadership, lessons learned und Zukunfts-Chancen."
LEAD! Learn Empowerment And Do!
49 minutes 58 seconds
5 years ago
Martin Kompan: "Remote Leadership, lessons learned und Zukunfts-Chancen."

Rund um die Veränderungen im Business Leben des 1. & 2. Quatals 2020  werden auch neue Begriffe in die zukünftige Arbeitswelt etabliert.  Martin Kompan arbeitet in seinem Umfeld schon lange "remote" und hat  vielfältige Erfahrungen mit den digitalen Instrumenten die in den Fokus  des "neuen Arbeitens" geraten sind. New work: was bleibt von den  bisherigen Arbeitswelten, und was wird neu sein müssen und können? Was  sind die Möglichkeiten?

LEAD! Learn Empowerment And Do!
Die Veränderung der Gesellschaft ist umfangreich und verläuft immer schneller. Neben vielen anderen lösungsorientierten Denkmodellen gewinnt das systemische Denken und Handeln immer mehr an Bedeutung. LEAD! ist eine Aufforderung Fürhung zu übernehmen, für andere und sich selbst. Die Gespräche sollen vor allem Mut auslösen, neue Wege zu gehen, sich der Sinnhaftigkeit des eigenen Wirkens und den persönlichen Werten bewusst zu sein und "ES" an zu packen - gegenwartsbewusst, zukunftsorientiert und lernbereit.