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Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg
Cornelia Frank
17 episodes
2 weeks ago
In dieser Folge spreche ich darüber, wie du Spannungen im Team erkennst und ansprichst, ohne dass daraus ein Machtkampf oder ein persönlicher Angriff wird. 
Denn echte Führung zeigt sich nicht, wenn alles rund läuft, sondern dann, wenn es knirscht. 


Du erfährst in dieser Folge: 
  • Warum Schweigen Spannungen nicht löst, sondern sie verstärkt
  • Wie du Konflikte ansprichst, ohne Schuld zu verteilen
  • Welche Haltung dir hilft, klar und gleichzeitig verbindlich zu bleiben
  • Und warum Humor manchmal der Schlüssel zu echter Entlastung ist


Ich teile mit dir eine persönliche Erfahrung aus meinem Führungsalltag, einen Montagmorgen, an dem ich gelernt habe: 
Offenheit ist kein Angriff. Sie ist ein Signal von Präsenz. 
 

Du bekommst außerdem vier konkrete Schritte, mit denen du Konflikte in Zukunft souverän ansprechen kannst: 
Beobachten. Verantwortung. Humor. Halten. 
Ein einfacher Merksatz und eine große Wirkung. 
 

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Buche dein unverbindliches Analysegespräch: https://calendly.com/connyfrank-corneliafrank/30min


Folge mir auf LinkedIn für mehr Impulse rund um Selbstführung, Teamarbeit und Präsenz. 
 

Denn Klarheit ist keine Härte. 
Klarheit schafft Vertrauen. 
Und genau das ist der Unterschied zwischen stiller Spannung und echter Zusammenarbeit. 
 

Bis zur nächsten Folge, 
 

Deine Conny

 
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In dieser Folge spreche ich darüber, wie du Spannungen im Team erkennst und ansprichst, ohne dass daraus ein Machtkampf oder ein persönlicher Angriff wird. 
Denn echte Führung zeigt sich nicht, wenn alles rund läuft, sondern dann, wenn es knirscht. 


Du erfährst in dieser Folge: 
  • Warum Schweigen Spannungen nicht löst, sondern sie verstärkt
  • Wie du Konflikte ansprichst, ohne Schuld zu verteilen
  • Welche Haltung dir hilft, klar und gleichzeitig verbindlich zu bleiben
  • Und warum Humor manchmal der Schlüssel zu echter Entlastung ist


Ich teile mit dir eine persönliche Erfahrung aus meinem Führungsalltag, einen Montagmorgen, an dem ich gelernt habe: 
Offenheit ist kein Angriff. Sie ist ein Signal von Präsenz. 
 

Du bekommst außerdem vier konkrete Schritte, mit denen du Konflikte in Zukunft souverän ansprechen kannst: 
Beobachten. Verantwortung. Humor. Halten. 
Ein einfacher Merksatz und eine große Wirkung. 
 

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Bis zur nächsten Folge, 
 

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Raus aus dem Funktionsmodus – zurück in Deine Führungsenergie
Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg
12 minutes 2 seconds
3 months ago
Raus aus dem Funktionsmodus – zurück in Deine Führungsenergie
Manchmal merkst Du es erst am Abend: Du hast den ganzen Tag nur funktioniert.


Von Termin zu Termin gehetzt, jede Anfrage sofort beantwortet, hier noch eingesprungen, da noch eine Lücke gefüllt und am Ende bleibt von Deinem eigenen Plan nichts übrig.


In dieser Podcastfolge spreche ich über genau diesen Moment, in dem Du merkst:
Ich reagiere nur noch und habe das Steuer aus der Hand gegeben.
Du erfährst, warum das kein Zeitproblem ist, sondern ein Thema der Selbstführung und wie Du mit einem einfachen 4-Schritte-Tool wieder zurück in Deine Führungsenergie kommst.


Ich nehme Dich mit in einen typischen Alltag aus meiner Arbeit mit Führungskräften, zeige Dir, wie schleichend Fremdsteuerung passiert und wie Du die Entscheidung triffst, wieder klar zu steuern.
Denn Führung beginnt nicht beim Team. Sie beginnt bei Dir.
 

Highlights
  • Warum „Ich funktioniere aber ich führe nicht“ so viele betrifft
  • Die leise Fremdsteuerung, die Dich von Deinem Plan abbringt
  • Das 4-Schritte-Tool, um wieder bei Dir selbst anzukommen
  • Die Mini-Übung „Innerer Beifahrersitz“ für mehr Bewusstsein im Alltag
  • Was passiert, wenn Du diesen Schritt nicht gehst und wie Du sofort beginnen kannst

 
Links
🎁 Buche Dein unverbindliches Gespräch: https://calendar.app.google/92F9DiCeRMmUfFJa7
📩 Teile die Folge mit einer Kollegin, die gerade nur im Funktionsmodus hängt
📲 Folge mir für mehr Impulse rund um Selbstführung, Teamarbeit & innere Stärke


Ich freue mich, wenn Du mir auf LinkedIn oder Facebook schreibst, was Dein größter Aha-Moment aus dieser Folge war!


Und denk dran:
Du bist nicht hier, um nur mitzufahren.
Du bist hier, um zu lenken. 🚗✨


Bis zur nächsten Folge,
Deine Conny
 

 
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  • Warum Schweigen Spannungen nicht löst, sondern sie verstärkt
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