Mein heutiger Gast von „Zu Gast bei Ralle“ ist Jörg Cwojdzinski, der nach rund 40 Jahren globaler Führungsverantwortung bei ASMPT vor rund einem Jahr in den Unruhestand ging. Im Mittelpunkt des Gesprächs steht weniger seine fachliche Expertise als vielmehr Jörgs persönliche Haltung zu Führung, Krisen und nachhaltiger Organisationsentwicklung und selbstverständlich auch darüber, was er für einen fast zweieinhalbstündigen Slot auf dem LATC2026 geplant hat. Denn rückblickend auf seine Karriere betont Jörg, dass sein größter Stolz nicht einzelne Projekte oder Erfolge sind, sondern die langfristige Entwicklung seiner Teams. Gerade in Krisenzeiten – von der Finanzkrise über Corona bis hin zu globalen Lieferkettenproblemen – habe sich gezeigt, dass Vertrauen, Zusammenarbeit und ein starkes Team das entscheidende Fundament für Resilienz und Erfolg sind. Gute Führung allein reiche nicht aus, wenn diese Basis fehle. Ein weiteres, zentrales Thema ist zusätzlich der renommierte Wettbewerb „Fabrik des Jahres“, den ASMPT nach mehreren Anläufen schließlich dreimal gewann. Kritisch setzt sich Jörg dabei auch mit dem von ihm geprägten Begriff „Fake Lean“ auseinander. Darunter versteht er eine oberflächliche Anwendung von Lean-Methoden ohne echtes Verständnis, kulturelle Verankerung und nachhaltige Wirkung.