In dieser Podcast-Episode ist die erfahrene People &Culture Managerin und Gründerin von FairEqualSolutions, Martina Ernst, zu Gast. Gemeinsam erörtern wir die wichtigsten Aspekte rund um die EU-Direktive zur Lohntransparenz.
Die Highlights der Direktive:
· Lohn und Gehaltsinformationen müssen veröffentlicht werden
· Maßnahmen müssen ergriffen werden, wenn der Gender Pay Gap größer als 5% ist- wenn sie das nicht tun, drohen Sanktionen
· Es geht um Transparenz für Arbeitssuchende & um Auskunftsrecht für die Mitarbeitenden
Ein Thema, das derzeit vorallem HR und für Führungskräfte beschäftigt , aber in Zukunft auch für Mitarbeiter:innen Veränderungen bringen wird.
Mehr über Martina und ihre Arbeit erfahrt ihr hier: https://www.fairequalsolutions.com/
Mit Martina Ernst habe ich bereits eine Folge zur Gehaltsverhandlung sowie auch zu Fair Pay und Benefits aufgenommen (Folge 39 und 136)
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