I veckans avsnitt av Ledarskapsresan gästas Ewa Kuszelewski av Johanna Rastad, Regional CEO Northern Europe för IVC Evidensia.
Johanna berättar öppet, generöst och prestigelöst om hur hon valde att kombinera familjeliv med en ambitiös ledarkarriär, hur avgörande det är att utgå från en stark kärna och grundfundament i sin familj samt i en verklig livspartner som skapar förutsättningar att våga satsa fullt ut. Hon beskriver vikten av kommunikation och transparens och lyfter värdet av att ha några nära mångåriga rådgivare som känner en på djupet, vars tillit skapar en positiv kraft som lyfter.
Johanna berättar om att hantera en stor kris och att hitta balansen mellan öppenhet och transparens med att signalera positiv energi. Om att både vara förberedd och vilja ”ösa på”, och om hur viktigt det är att i svåra lägen ha en stark och stöttande styrelse.
Vi talar om hur AI, teknik och data kommer att påverka vård- och omsorgssektorn, hur ny teknik kommer att underlätta snabbare analyser, men att den verkliga nyckeln till framgång blir i kombinationen med det humana perspektivet - omtanke, passion och engagemang.
Johanna beskriver även vad som utgör ”limmet” i en organisation, och om var och när det blev ett härligt uppvaknade för henne att vara arg.
Johanna Rastad är sedan 2024 Regional CEO Northern Europe för IVC Evidensia. Hon har tidigare varit vd för Humana och har en gedigen bakgrund från ledande roller inom vård, omsorg och sjukvård, samt erfarenhet från investment banking och private equity. Johanna är även aktiv i ett flertal styrelser.
All content for Ledarskapsresan is the property of Ewa Kuszelewski and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
I veckans avsnitt av Ledarskapsresan gästas Ewa Kuszelewski av Johanna Rastad, Regional CEO Northern Europe för IVC Evidensia.
Johanna berättar öppet, generöst och prestigelöst om hur hon valde att kombinera familjeliv med en ambitiös ledarkarriär, hur avgörande det är att utgå från en stark kärna och grundfundament i sin familj samt i en verklig livspartner som skapar förutsättningar att våga satsa fullt ut. Hon beskriver vikten av kommunikation och transparens och lyfter värdet av att ha några nära mångåriga rådgivare som känner en på djupet, vars tillit skapar en positiv kraft som lyfter.
Johanna berättar om att hantera en stor kris och att hitta balansen mellan öppenhet och transparens med att signalera positiv energi. Om att både vara förberedd och vilja ”ösa på”, och om hur viktigt det är att i svåra lägen ha en stark och stöttande styrelse.
Vi talar om hur AI, teknik och data kommer att påverka vård- och omsorgssektorn, hur ny teknik kommer att underlätta snabbare analyser, men att den verkliga nyckeln till framgång blir i kombinationen med det humana perspektivet - omtanke, passion och engagemang.
Johanna beskriver även vad som utgör ”limmet” i en organisation, och om var och när det blev ett härligt uppvaknade för henne att vara arg.
Johanna Rastad är sedan 2024 Regional CEO Northern Europe för IVC Evidensia. Hon har tidigare varit vd för Humana och har en gedigen bakgrund från ledande roller inom vård, omsorg och sjukvård, samt erfarenhet från investment banking och private equity. Johanna är även aktiv i ett flertal styrelser.
24. Geir Thomas Fossum - Att bära hjärtat utanpå lagtröjan
Ledarskapsresan
52 minutes 14 seconds
5 months ago
24. Geir Thomas Fossum - Att bära hjärtat utanpå lagtröjan
I veckans avsnitt av Ledarskapsresan gästas Ewa Kuszelewski av Geir Thomas (GT) Fossum, vd för Beijer Byggmaterial, en del av den internationella koncernen STARK Group.
GT delar med sig av sin kärlek till handel, människor och service - och hur det präglar hans sätt att leda. Ett samtal om att vara genuint positiv, varför optimism smittar, och vikten av att både känna gnistan och agera med lagets bästa för ögonen.
Hur leder man en organisation där varje enhet är van att stå på egna ben, men samtidigt är en del av något större? GT berättar om balansen mellan frihet och riktning, och delar sina reflektioner kring varför svenska företag lyckas så väl internationellt. Vi får också en inblick i skillnaderna mellan framgångsrika ledarstilar i Norden.
Ledarskapsresan
I veckans avsnitt av Ledarskapsresan gästas Ewa Kuszelewski av Johanna Rastad, Regional CEO Northern Europe för IVC Evidensia.
Johanna berättar öppet, generöst och prestigelöst om hur hon valde att kombinera familjeliv med en ambitiös ledarkarriär, hur avgörande det är att utgå från en stark kärna och grundfundament i sin familj samt i en verklig livspartner som skapar förutsättningar att våga satsa fullt ut. Hon beskriver vikten av kommunikation och transparens och lyfter värdet av att ha några nära mångåriga rådgivare som känner en på djupet, vars tillit skapar en positiv kraft som lyfter.
Johanna berättar om att hantera en stor kris och att hitta balansen mellan öppenhet och transparens med att signalera positiv energi. Om att både vara förberedd och vilja ”ösa på”, och om hur viktigt det är att i svåra lägen ha en stark och stöttande styrelse.
Vi talar om hur AI, teknik och data kommer att påverka vård- och omsorgssektorn, hur ny teknik kommer att underlätta snabbare analyser, men att den verkliga nyckeln till framgång blir i kombinationen med det humana perspektivet - omtanke, passion och engagemang.
Johanna beskriver även vad som utgör ”limmet” i en organisation, och om var och när det blev ett härligt uppvaknade för henne att vara arg.
Johanna Rastad är sedan 2024 Regional CEO Northern Europe för IVC Evidensia. Hon har tidigare varit vd för Humana och har en gedigen bakgrund från ledande roller inom vård, omsorg och sjukvård, samt erfarenhet från investment banking och private equity. Johanna är även aktiv i ett flertal styrelser.
