Dette er del 2 af episoden omkring stress og jeg taler i denne del med Line om, hvad man som leder gør når man har en medarbejder som bliver sygemeldt med stress. 

Vi taler om virksomhedens ansvar når en medarbejder sygemeldes, og om vigtigheden i at have en åben dialog med medarbejderen omkring årsagen til sygemeldingen og så taler vi også om hvorfor udtrykket work/life balance måske ikke virker helt efter hensigten.