I dette kapitel af ”Ledelse med Trolle” spiller vi på motivationsklaviaturet og prøver at komme med en forklaring på et af de mest grundlæggende spørgsmål om den menneskelige psyke: Hvorfor gør vi noget fremfor ingenting? Vi kan afsløre, at det har meget med bestræbelsen om at blive elskværdig at gøre. I udsendelsen kommer vi ind på: Hvad du som leder, lærer, forældre eller bare menneske kan gøre for at motivere andre. At tre grundlæggende psykologiske behov (autonomi, kompetence og tilhør) er de drivende elementer bag motivation. At motivation ikke er en mængde man kan have meget eller lidt af, men varierer i typer af motivation. Vi tager afsæt i motivationsteoriens svar på Ronaldo og Messi. Hvad de to spillere har i trofæer har forskerne bag ‘self-determination theory’ eller selvbestemmelsesteorien i titler. Richard Ryan er Professor ved Institute for Positive Psychology & Education ved Australian Catholic University og Professor Emeritus i psykologi ved University of Rochester. Edward Deci er Professor i Psykologi og Gowen Professor i Humaniora ved University of Rochester samt direktør for dets ‘Human Motivation Program’. Ud fra self-determination theory viser Mikael Trolle motivationens forskellige ansigter. Hvorfor det kan motivere at blive belønnet? Og hvorfor meningen opstår, når det ikke handler om at blive belønnet, men anerkendt eller elsket. God fornøjelse Book en keynote med Mikael Som tidligere landstræner og sportsdirektør, universitetsunderviser, virksomhedsleder og forfatter, beriger Mikael dit næste foredragsarrangement med perspektiver på ledelse af mennesker og organisationer samt motivation og engagement fra både sporten og erhvervslivets verden. Nogle af Mikaels ekspertiseområder er: Dreams & Details: Fremtidens lederskab Udfoldelse af det menneskelige potentiale: Forstå motivation og engagement Lederskab gentænkt og genopfundet: Hvad kan vi lære fra sportens verden? Tilrettelagt af Mikael Trolle og Anton Vergod Knudsen. Produceret og redigeret af Anton Vergod Knudsen.