On entend souvent dire qu’ils n’ont pas le goût de l’effort. Qu’ils sont trop exigeants. Ou encore que la fidélité n’est pas leur fort… Les préjugés sur les jeunes au travail sont pléthoriques. Mais sont-ils justifiés ? Et quelle posture le manager doit-il adopter face aux bouleversements des mentalités au travail ? C’est le débat de la semaine. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.