In deze aflevering zijn Bettina Haarbosch, DIY expert op het gebied van Diversiteit en Inclusie (DAI) en Negar Ezati, projectleider voor nieuwkomers te gast. Beide werkzaam voor de Nationale Spoorwegen (NS).

Bettina is verantwoordelijk voor het bevorderen van een inclusieve werkcultuur binnen NS, waarbij diversiteit meer is dan alleen een beleid; het is een integraal onderdeel van de bedrijfscultuur.

Negar, afkomstig uit Iran, deelt haar unieke perspectief op de Nederlandse werkcultuur en de uitdagingen en kansen die nieuwkomers ervaren binnen een grote organisatie als NS.

Hoe kan een groot bedrijf als NS diversiteit en inclusie effectief in zijn dagelijkse operaties integreren? Wat zijn de grootste obstakels die nieuwkomers zoals Negar tegenkomen wanneer zij zich aanpassen aan de Nederlandse werkcultuur? En hoe beïnvloedt het diversiteitsbeleid de interactie tussen collega's met verschillende culturele achtergronden binnen NS?