Kimberly is ruim twee jaar geleden bij Van Kern tot Kern loopbaancoaching gekomen en was vooral op zoek naar rust én een andere baan. Voor de rust bracht ze o.a. in kaart wat energiegevers en vreters waren. De inhoud van haar werk sprak haar wel aan, maar ze voelde zich bij haar werkgever niet op haar plek. Stap voor stap kwam ze steeds dichter bij het ideaalbeeld van haar werk (plek): maatschappelijk relevante opdrachten doen bij een kleiner onderzoeksbureau. Ze vond een organisatie die precies bij haar past (Nederlands, kleinschalig, passende doelgroep) en op hun site zag ze geen vacatures staan, maar wel de mogelijkheid om een open sollicitatie te sturen. Die stuurde ze, werd uitgenodigd, voelde meteen de klik en werd aangenomen! Kimberly is daarbij gegroeid van onderzoeker naar senior onderzoeker.