Loving HR Podcast - Der Podcast für HR-Macher und -Interessierte
Loving HR Podcast
55 episodes
2 weeks ago
Loving HR ist der Podcast für News und Themen aus dem Personalbereich. Jens Kollmann informiert HR-Macher und -Interessierte über aktuelle Trends und führt Gespräche mit interessanten Persönlichkeiten aus dem Bereich Human Resources. Hier geht es um New Work, Recruiting, Development, Employer Branding, Learning, Software, Talents, Analytics, Startups und vieles mehr – denn: Nie gab es eine spannendere Zeit für Personal-Themen als genau jetzt!
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LHR #54: Data Driven Recruiting oder was HR vom Marketing lernen kann mit Bastian Lehmkuhl (DB)
Loving HR Podcast - Der Podcast für HR-Macher und -Interessierte
51 minutes 55 seconds
6 years ago
LHR #54: Data Driven Recruiting oder was HR vom Marketing lernen kann mit Bastian Lehmkuhl (DB)
“Was uns gerade im Recruiting auszeichnet, ist die hohe Zielorientierung. Wir haben eine klare Mission, wir wollen alleine dieses Jahr mehr als 20.000 Mitarbeiter einstellen - das ist das Ziel, und dabei geht es dann nicht um persönliche Befindlichkeiten.”
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“Was uns gerade im Recruiting auszeichnet, ist die hohe Zielorientierung. Wir haben eine klare Mission, wir wollen alleine dieses Jahr mehr als 20.000 Mitarbeiter einstellen - das ist das Ziel, und dabei geht es dann nicht um persönliche Befindlichkeiten.” Bastian Lehmkuhl ist Online Marketing and Recruiting Strategist bei der Deutschen Bahn. Im Rahmen seiner Arbeit hat er den 2018 den Queb-Award für HR-Tech-Innovation “Sourcing Automation” gewonnen. Wir haben uns über den Weg zu einem `Data Driven Recruiting´ unterhalten und darüber, was HR vom Marketing lernen kann.
Vorstellung von Bastian Lehmkuhl (ab 00:10)
Herausforderungen im Employer Branding bei der Deutschen Bahn (ab 04:26)
Was HR vom Marketing lernen kann: Zielgerichtetes Agieren (ab 06:55)
Wie richte ich mich am Markt aus? (ab 08:52)
Was HR vom Marketing lernen kann: Messbarkeit (ab 11:58)
“Sourcing Automation” - Queb-Award 2018 (ab 13:35)
Return on Investment im Recruiting (ab 17:11)
Was HR vom Marketing lernen kann: Spezialisierung (ab 23:18)
Erste Schritte zum Data Driven Recruiting (ab 29:07)
Optimierung im Recruiting: messen, optimieren, bewerten (ab 37:21)
Der Vorteil von HR gegenüber dem Marketing (ab 47:08)
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