Der verdeckte Arbeitsmarkt: Wie Patrick Mohler mit dem Château de Métier Karrieren über 50 rettet Wusstest du, dass 70% aller Top-Positionen niemals ausgeschrieben werden? Patrick Mohler, Managing Partner von Arcuba Jobnet, enthüllt in dieser Folge die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarkts und zeigt, warum klassisches Headhunting ausgedient hat. Mit seinem innovativen Business-Netzwerk Château de Métier öffnet er Türen, die sonst verschlossen bleiben – besonders für Führungskräfte über 50,...
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Der verdeckte Arbeitsmarkt: Wie Patrick Mohler mit dem Château de Métier Karrieren über 50 rettet Wusstest du, dass 70% aller Top-Positionen niemals ausgeschrieben werden? Patrick Mohler, Managing Partner von Arcuba Jobnet, enthüllt in dieser Folge die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarkts und zeigt, warum klassisches Headhunting ausgedient hat. Mit seinem innovativen Business-Netzwerk Château de Métier öffnet er Türen, die sonst verschlossen bleiben – besonders für Führungskräfte über 50,...
Cello trifft Falke: Die aussergewöhnliche Doppelkarriere des Ben Gregor-Smith
Macher & Märkte: Regio Basel
37 minutes
2 weeks ago
Cello trifft Falke: Die aussergewöhnliche Doppelkarriere des Ben Gregor-Smith
Ben Gregor-Smith lebt ein Doppelleben, das faszinierender nicht sein könnte: Tagsüber dirigiert er 17 Raubvögel über Basels Dächer, abends tritt er als professioneller Cellist auf den grossen Konzertbühnen auf. Als einziger professioneller Falkner der Region löst er millionenschwere Probleme für Unternehmen wie Novartis und die Messe Basel - und das vollkommen nachhaltig. Ein Gespräch über schlaue Krähen, GPS-gesteuerte Falken und die überraschenden Parallelen zwischen Musik und Falknerei. Ke...
Macher & Märkte: Regio Basel
Der verdeckte Arbeitsmarkt: Wie Patrick Mohler mit dem Château de Métier Karrieren über 50 rettet Wusstest du, dass 70% aller Top-Positionen niemals ausgeschrieben werden? Patrick Mohler, Managing Partner von Arcuba Jobnet, enthüllt in dieser Folge die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarkts und zeigt, warum klassisches Headhunting ausgedient hat. Mit seinem innovativen Business-Netzwerk Château de Métier öffnet er Türen, die sonst verschlossen bleiben – besonders für Führungskräfte über 50,...