Der verdeckte Arbeitsmarkt: Wie Patrick Mohler mit dem Château de Métier Karrieren über 50 rettet Wusstest du, dass 70% aller Top-Positionen niemals ausgeschrieben werden? Patrick Mohler, Managing Partner von Arcuba Jobnet, enthüllt in dieser Folge die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarkts und zeigt, warum klassisches Headhunting ausgedient hat. Mit seinem innovativen Business-Netzwerk Château de Métier öffnet er Türen, die sonst verschlossen bleiben – besonders für Führungskräfte über 50,...
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Der verdeckte Arbeitsmarkt: Wie Patrick Mohler mit dem Château de Métier Karrieren über 50 rettet Wusstest du, dass 70% aller Top-Positionen niemals ausgeschrieben werden? Patrick Mohler, Managing Partner von Arcuba Jobnet, enthüllt in dieser Folge die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarkts und zeigt, warum klassisches Headhunting ausgedient hat. Mit seinem innovativen Business-Netzwerk Château de Métier öffnet er Türen, die sonst verschlossen bleiben – besonders für Führungskräfte über 50,...
Vom Spitaldirektor zum Headhunter - Wie Alex Lind die richtigen Talente findet
Macher & Märkte: Regio Basel
38 minutes
1 month ago
Vom Spitaldirektor zum Headhunter - Wie Alex Lind die richtigen Talente findet
In dieser Folge von "Macher und Märkte: Regio Basel" ist Alex Lind, CEO der Swiss Professional Recruiting AG zu Gast. Er gibt Einblicke in seinen Weg vom Spitaldirektor zum Headhunter und erklärt, warum modernes Recruiting weit mehr als nur Personalvermittlung ist. Im Gespräch erfahrt ihr: Warum die Kosten unbesetzter Positionen oft unterschätzt werden und höher sind als die SuchkostenWie Alex nach seiner Karriere als Spitaldirektor den Weg ins Headhunting und in die Unternehmensberatung fand...
Macher & Märkte: Regio Basel
Der verdeckte Arbeitsmarkt: Wie Patrick Mohler mit dem Château de Métier Karrieren über 50 rettet Wusstest du, dass 70% aller Top-Positionen niemals ausgeschrieben werden? Patrick Mohler, Managing Partner von Arcuba Jobnet, enthüllt in dieser Folge die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarkts und zeigt, warum klassisches Headhunting ausgedient hat. Mit seinem innovativen Business-Netzwerk Château de Métier öffnet er Türen, die sonst verschlossen bleiben – besonders für Führungskräfte über 50,...
