Bodenbeläge von Interface sind mehr als nur gutes Design – sie stehen für all das, was uns wichtig ist. Sie spiegeln unseren Anspruch wider, mit unseren Produkten eine positive Wirkung auf das Leben der Menschen, ihre Arbeit, ihr Zuhause und ihre Umwelt zu erzielen. So setzen wir seit über 25 Jahren auf die konsequente und systematische Reduzierung von CO2-Emissionen mit dem Ziel, bis 2040 als Unternehmen CO2-negativ zu sein.
Wir wollen mehr erreichen und stellen uns den drängenden Fragen der Zeit. Dazu unterhalten wir uns in unserem Podcast mit Expert:innen aus den Bereichen Design, Architektur sowie Nachhaltigkeit und durchleuchten gemeinsam neue Denkansätze, das Arbeiten in der Zukunft und konkrete Projektbeispiele.
Gemeinsam ohne Kompromisse.
Made for More.
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Bodenbeläge von Interface sind mehr als nur gutes Design – sie stehen für all das, was uns wichtig ist. Sie spiegeln unseren Anspruch wider, mit unseren Produkten eine positive Wirkung auf das Leben der Menschen, ihre Arbeit, ihr Zuhause und ihre Umwelt zu erzielen. So setzen wir seit über 25 Jahren auf die konsequente und systematische Reduzierung von CO2-Emissionen mit dem Ziel, bis 2040 als Unternehmen CO2-negativ zu sein.
Wir wollen mehr erreichen und stellen uns den drängenden Fragen der Zeit. Dazu unterhalten wir uns in unserem Podcast mit Expert:innen aus den Bereichen Design, Architektur sowie Nachhaltigkeit und durchleuchten gemeinsam neue Denkansätze, das Arbeiten in der Zukunft und konkrete Projektbeispiele.
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New Work – Über dieses Thema spricht Timo Welky in Folge #17 mit Berry, einem Unternehmen in der Schweiz, das sich auf Workplace Consulting spezialisiert hat. Zu Gast sind Jennifer Kossow, CEO, und Jean-Pierre Praz, Workplace Consultant und Designer.
Berry und Timo sprechen über die Bedeutung von New Work, wobei Jean-Pierre anhand eines Projektbeispiels beschreibt, wie New Work Konzepte gestaltet werden. Darüber hinaus gibt Jennifer Einblicke in den Change Prozess, der notwendig ist, um zukunftsgerichtete Bürokonzepte ganzheitlich umzusetzen – immer mit den individuellen Rollen und Bedürfnissen der Mitarbeitenden im Fokus.
Weitere Informationen über Berry finden Sie hier.
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