#6 Weiterbildung als Mittel zur Mitarbeitendenbindung & Unternehmenstransformation

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Make Work Count – Moderne Unternehmensführung, Leadership & New Work

Make Work Count

11 episodes

1 week ago

Arbeit soll Spaß machen und Sinn stiften. Doch wie kann man als Unternehmen dafür sorgen, dass Arbeit erfüllt und nicht zu viel fordert? In Make Work Count beschäftigt sich Nikolai Skatchkov von Circula mit dieser Frage. Transparent berichtet er von seinen Learnings, Fails & Wins und Erfahrungswerten auf dem Weg zu modernem Leadership und New Work. Dazu spricht er auch mit Gästen aller Industrien über aktuelle Herausforderungen in der Arbeitswelt. Make Work Count ist die Reise zu einer positiven Unternehmenskultur, progressiver Führung und mehr Wertschätzung im Arbeitsalltag.

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#6 Weiterbildung als Mittel zur Mitarbeitendenbindung & Unternehmenstransformation | Mit Hendrik Schriefer, CEO von Sharpist

Make Work Count – Moderne Unternehmensführung, Leadership & New Work

42 minutes 31 seconds

3 years ago

#6 Weiterbildung als Mittel zur Mitarbeitendenbindung & Unternehmenstransformation | Mit Hendrik Schriefer, CEO von Sharpist

Weiterbildung als Mittel zur Mitarbeitendenbindung?

Laut der Association for Talent Development auf jeden Fall. Denn 65 % aller Mitarbeitenden, die in einem Unternehmen mit gelebter Coaching-Kultur arbeiten, fühlen sich besonders eng mit dem Arbeitgeber verbunden. In unserer neuesten Podcast-Folge spreche ich mit Hendrik Schriefer, CEO Mitgründer von Sharpist, über den Stellenwert von Weiterbildung und die Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg.

Was mir besonders im Kopf geblieben ist: Bei der Investition in die eigenen Mitarbeitenden geht es nicht immer um den höchsten ROI. Viel mehr zählt, dass dadurch eine Lernkultur entsteht, die Transformation langfristig fördert. Die Nutzung der Weiterbildungsangebote zahlt somit auf die gesamte Unternehmenskultur ein und hat einen positiven Einfluss auf Produktivität, Fluktuationsrate und letztlich die Umsätze.

Wenn euch die Folge gefallen hat, hinterlasst uns gerne eine Bewertung und vergesst nicht, den Podcast zu abonnieren. Ihr habt Fragen, Anregungen oder Wünsche? Dann schaut auf meinem LinkedIn Profil vorbei und lasst es mich wissen.

Meine Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, bürokratische Verwaltungsarbeit zu minimieren. Deshalb habe ich zusammen mit meinem Kollegen Roman Circula gegründet – DIE Plattform für Mitarbeiter-Ausgaben der Zukunft. Spesenabrechnung, Benefits, Firmenkreditkarten, alles mit minimalem Verwaltungsaufwand. Wenn ihr mehr wissen wollt, schreibt mir einfach bei LinkedIn oder schaut auf unserer Website vorbei.

Weitere Links:

Sharpist zeigt auf, was es für Arbeitgeber wirklich bedeutet, in die eigenen Mitarbeitenden zu investieren und wie man eine moderne Coaching-Kultur etablieren kann. Eine Lösung für digitales 1:1-Coaching, strukturiertes Training von Führungskräften und die erfolgreiche Umsetzung von Transformationsprojekten.