Mắc Nói & Dung Dị xin trân trọng giới thiệu chuỗi nội dung mới trong mùa 4 với chủ đề “PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP BẰNG SỰ CHÍNH TRỰC”. Như đã chia sẻ ở tập đầu tiên mùa 4, lý do cho sự ra đời của chủ đề này là do mình nhận thấy vấn đề đạo đức nghề nghiệp trong ngành marketing và truyền thông quảng cáo đang có dấu hiệu đi xuống vì nhiều lý do. Điều này không chỉ tạo ra một môi trường làm việc không lành mạnh mà còn ảnh hưởng lớn đến thế hệ tiếp theo của ngành - các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z.&nb...
All content for Mắc Nói & Dung Dị is the property of Duy Tran and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Mắc Nói & Dung Dị xin trân trọng giới thiệu chuỗi nội dung mới trong mùa 4 với chủ đề “PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP BẰNG SỰ CHÍNH TRỰC”. Như đã chia sẻ ở tập đầu tiên mùa 4, lý do cho sự ra đời của chủ đề này là do mình nhận thấy vấn đề đạo đức nghề nghiệp trong ngành marketing và truyền thông quảng cáo đang có dấu hiệu đi xuống vì nhiều lý do. Điều này không chỉ tạo ra một môi trường làm việc không lành mạnh mà còn ảnh hưởng lớn đến thế hệ tiếp theo của ngành - các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z.&nb...
Thay vì lặp đi lặp lại các "vấn nạn" của Gen Z thì mình nghĩ việc quan trọng nhất và hữu ích nhất với các em là cho các em thấy kết quả & hệ quả trong sự lựa chọn của mình. Ví dụ như: Sống free will cũng được nhưng phải chấp nhận cuộc sống sẽ có những lúc rất bấp bênh. Dễ bỏ cuộc trước áp lực công việc thì sẽ nát cái CV, khó tìm việc. Muốn làm gì cũng được nhưng phải nhận thức được mình đã được trang bị những gì, khả năng tới đâu, còn thiếu cái gì và nếu thất bại thì cuộc sống mình sẽ sao...
Mắc Nói & Dung Dị
Mắc Nói & Dung Dị xin trân trọng giới thiệu chuỗi nội dung mới trong mùa 4 với chủ đề “PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP BẰNG SỰ CHÍNH TRỰC”. Như đã chia sẻ ở tập đầu tiên mùa 4, lý do cho sự ra đời của chủ đề này là do mình nhận thấy vấn đề đạo đức nghề nghiệp trong ngành marketing và truyền thông quảng cáo đang có dấu hiệu đi xuống vì nhiều lý do. Điều này không chỉ tạo ra một môi trường làm việc không lành mạnh mà còn ảnh hưởng lớn đến thế hệ tiếp theo của ngành - các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z.&nb...
