Merlijn Mazairac houdt zich met haar organisatie, The Rookie Minds, bezig met het vermenselijken van werk. Door gebruik te maken van modellen als de strength finder en een mindset die ze dwingt om te kijken als een Rookie, als een beginner, adviseren ze bedrijven om op een andere manier verbindingen aan te gaan met hun stakeholders. We praten over de adviestrajecten die zij doen en krijgen op de koop toe een leeslijst mee naar huis: Reinventing organisations, It doesn't have to be crazy...
All content for Merkversterkers is the property of FLYERALARM and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Merlijn Mazairac houdt zich met haar organisatie, The Rookie Minds, bezig met het vermenselijken van werk. Door gebruik te maken van modellen als de strength finder en een mindset die ze dwingt om te kijken als een Rookie, als een beginner, adviseren ze bedrijven om op een andere manier verbindingen aan te gaan met hun stakeholders. We praten over de adviestrajecten die zij doen en krijgen op de koop toe een leeslijst mee naar huis: Reinventing organisations, It doesn't have to be crazy...
Zelf een Merk worden is een doel op zich. Een Merk blijven en daar tevreden over zijn is misschien nog wel lastiger. Patrick Kicken praat open over de grenzen die hij tegenkwam en hoe hij balanceert op de dunne lijn tussen hobby en werk. En hij geeft en passant nog even wat tips weg om virale posts te maken en relevant te blijven op social media. Patrick’s eigen podcasts vind je op https://www.mixcloud.com/kicken/ Heb je een comment, of wil je zelf een keer in Merkversterkers geïntervi...
Merkversterkers
Merlijn Mazairac houdt zich met haar organisatie, The Rookie Minds, bezig met het vermenselijken van werk. Door gebruik te maken van modellen als de strength finder en een mindset die ze dwingt om te kijken als een Rookie, als een beginner, adviseren ze bedrijven om op een andere manier verbindingen aan te gaan met hun stakeholders. We praten over de adviestrajecten die zij doen en krijgen op de koop toe een leeslijst mee naar huis: Reinventing organisations, It doesn't have to be crazy...
