Merlijn Mazairac houdt zich met haar organisatie, The Rookie Minds, bezig met het vermenselijken van werk. Door gebruik te maken van modellen als de strength finder en een mindset die ze dwingt om te kijken als een Rookie, als een beginner, adviseren ze bedrijven om op een andere manier verbindingen aan te gaan met hun stakeholders. We praten over de adviestrajecten die zij doen en krijgen op de koop toe een leeslijst mee naar huis: Reinventing organisations, It doesn't have to be crazy...
All content for Merkversterkers is the property of FLYERALARM and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Merlijn Mazairac houdt zich met haar organisatie, The Rookie Minds, bezig met het vermenselijken van werk. Door gebruik te maken van modellen als de strength finder en een mindset die ze dwingt om te kijken als een Rookie, als een beginner, adviseren ze bedrijven om op een andere manier verbindingen aan te gaan met hun stakeholders. We praten over de adviestrajecten die zij doen en krijgen op de koop toe een leeslijst mee naar huis: Reinventing organisations, It doesn't have to be crazy...
Hij is 27 jaar en hij helpt doorgewinterde ondernemers om onoplosbare problemen op te lossen. Hoe? Als spreker en als trainer neemt hij zijn publiek mee naar een wereld waar alle conventies, aannames, patronen en structuren achter zich te laten en met een frisse blik opnieuw te kijken naar de mogelijkheden. Vaak door eerst eens te benoemen wat het slechtste idee is. En daaruit de meest realistische elementen te extraheren. We praten over zijn vak als spreker en over hoe het gebrek aan e...
Merkversterkers
Merlijn Mazairac houdt zich met haar organisatie, The Rookie Minds, bezig met het vermenselijken van werk. Door gebruik te maken van modellen als de strength finder en een mindset die ze dwingt om te kijken als een Rookie, als een beginner, adviseren ze bedrijven om op een andere manier verbindingen aan te gaan met hun stakeholders. We praten over de adviestrajecten die zij doen en krijgen op de koop toe een leeslijst mee naar huis: Reinventing organisations, It doesn't have to be crazy...
