Merlijn Mazairac houdt zich met haar organisatie, The Rookie Minds, bezig met het vermenselijken van werk. Door gebruik te maken van modellen als de strength finder en een mindset die ze dwingt om te kijken als een Rookie, als een beginner, adviseren ze bedrijven om op een andere manier verbindingen aan te gaan met hun stakeholders. We praten over de adviestrajecten die zij doen en krijgen op de koop toe een leeslijst mee naar huis: Reinventing organisations, It doesn't have to be crazy...
All content for Merkversterkers is the property of FLYERALARM and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Merlijn Mazairac houdt zich met haar organisatie, The Rookie Minds, bezig met het vermenselijken van werk. Door gebruik te maken van modellen als de strength finder en een mindset die ze dwingt om te kijken als een Rookie, als een beginner, adviseren ze bedrijven om op een andere manier verbindingen aan te gaan met hun stakeholders. We praten over de adviestrajecten die zij doen en krijgen op de koop toe een leeslijst mee naar huis: Reinventing organisations, It doesn't have to be crazy...
#9 - Youri Harmsen (Search Result) over Byron Sharp
Merkversterkers
29 minutes
5 years ago
#9 - Youri Harmsen (Search Result) over Byron Sharp
Professor Byron Sharp beredeneert in zijn boek "How Brands Grow" de waarheden en onwaarheden van hedendaagse marketing. Youri Harmsen van Search Result legt ons uit hoe dit werkt en waar nou juist de kink in de kabel zit voor de meeste marketeers. Vertrouwde strategiën als marktsegmentatie, targeting, differentiatie en positionering blijken wetenschappelijk iets minder stevig in de schoenen te staan dan we al die jaren hadden geleerd. Wil je het boek zelf lezen? Je kunt het onder andere bij ...
Merkversterkers
Merlijn Mazairac houdt zich met haar organisatie, The Rookie Minds, bezig met het vermenselijken van werk. Door gebruik te maken van modellen als de strength finder en een mindset die ze dwingt om te kijken als een Rookie, als een beginner, adviseren ze bedrijven om op een andere manier verbindingen aan te gaan met hun stakeholders. We praten over de adviestrajecten die zij doen en krijgen op de koop toe een leeslijst mee naar huis: Reinventing organisations, It doesn't have to be crazy...
