Dr. Gerardo Raúl Mosquera TEMARIO 1. ¿Qué es el art. 245 bis y qué modifica? 2. La “tarifa” del despido discriminatorio. 3. Contradicción con la Ley 23.592. 4. Reinstalación vs. indemnización tarifada. 5. Motivos discriminatorios excluidos por la reforma. 6. El vacío para trabajadores de baja antigüedad y período de prueba. 7. Jurisprudencia reciente que declara la inconstitucionalidad. 8. Por qué el 245 bis no supera el test constitucional. CV AUTOR: Abogado, docente, mediador. Autor de esc...
All content for Microjuris Argentina is the property of Microjuris Argentina and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Dr. Gerardo Raúl Mosquera TEMARIO 1. ¿Qué es el art. 245 bis y qué modifica? 2. La “tarifa” del despido discriminatorio. 3. Contradicción con la Ley 23.592. 4. Reinstalación vs. indemnización tarifada. 5. Motivos discriminatorios excluidos por la reforma. 6. El vacío para trabajadores de baja antigüedad y período de prueba. 7. Jurisprudencia reciente que declara la inconstitucionalidad. 8. Por qué el 245 bis no supera el test constitucional. CV AUTOR: Abogado, docente, mediador. Autor de esc...
Análisis del fallo 'G. D. N. c/ Liberty ART S.A. s/ accidente – Ley especial'
Microjuris Argentina
9 minutes
1 week ago
Análisis del fallo 'G. D. N. c/ Liberty ART S.A. s/ accidente – Ley especial'
Sergio Lois - Análisis de las secuelas psiquiátricas. - El sistema de riesgos del trabajo y sus características. - La exclusividad del sistema. - La importancia de la salud mental de los trabajadores. - Los riesgos psicosociales. CV Abogado por la Universidad Nacional de La Matanza. Maestrando en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales por la UNTREF. Escritor de diversos artículos sobre derecho individual y colectivo del trabajo. Coautor del libro “La nueva práctica del ...
Microjuris Argentina
Dr. Gerardo Raúl Mosquera TEMARIO 1. ¿Qué es el art. 245 bis y qué modifica? 2. La “tarifa” del despido discriminatorio. 3. Contradicción con la Ley 23.592. 4. Reinstalación vs. indemnización tarifada. 5. Motivos discriminatorios excluidos por la reforma. 6. El vacío para trabajadores de baja antigüedad y período de prueba. 7. Jurisprudencia reciente que declara la inconstitucionalidad. 8. Por qué el 245 bis no supera el test constitucional. CV AUTOR: Abogado, docente, mediador. Autor de esc...
