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Microjuris Argentina
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399 episodes
1 week ago
Dr. Gerardo Raúl Mosquera TEMARIO 1. ¿Qué es el art. 245 bis y qué modifica? 2. La “tarifa” del despido discriminatorio. 3. Contradicción con la Ley 23.592. 4. Reinstalación vs. indemnización tarifada. 5. Motivos discriminatorios excluidos por la reforma. 6. El vacío para trabajadores de baja antigüedad y período de prueba. 7. Jurisprudencia reciente que declara la inconstitucionalidad. 8. Por qué el 245 bis no supera el test constitucional. CV AUTOR: Abogado, docente, mediador. Autor de esc...
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Dr. Gerardo Raúl Mosquera TEMARIO 1. ¿Qué es el art. 245 bis y qué modifica? 2. La “tarifa” del despido discriminatorio. 3. Contradicción con la Ley 23.592. 4. Reinstalación vs. indemnización tarifada. 5. Motivos discriminatorios excluidos por la reforma. 6. El vacío para trabajadores de baja antigüedad y período de prueba. 7. Jurisprudencia reciente que declara la inconstitucionalidad. 8. Por qué el 245 bis no supera el test constitucional. CV AUTOR: Abogado, docente, mediador. Autor de esc...
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Derecho al trato digno: Procede el daño punitivo contra un establecimiento bailable que impidió el ingreso a una consumidora por su aspecto físico
Microjuris Argentina
12 minutes
3 months ago
Derecho al trato digno: Procede el daño punitivo contra un establecimiento bailable que impidió el ingreso a una consumidora por su aspecto físico
Por Jorge Oscar Rossi Comentario al fallo D. M. J. c/ No lo Cases a Colón SRL s/ abreviado Daño punitivo para disuadir el “vos no entrás” en los locales bailables- La Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Familia y Contencioso Administrativo de Río Cuarto confirmó la condena a indemnizar el daño moral e hizo lugar a la aplicación de daño punitivo contra un proveedor que no dejó ingresar a la actora a un local bailable, sometiéndola a una espera innecesaria y vergonzosa frente a otros ...
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Dr. Gerardo Raúl Mosquera TEMARIO 1. ¿Qué es el art. 245 bis y qué modifica? 2. La “tarifa” del despido discriminatorio. 3. Contradicción con la Ley 23.592. 4. Reinstalación vs. indemnización tarifada. 5. Motivos discriminatorios excluidos por la reforma. 6. El vacío para trabajadores de baja antigüedad y período de prueba. 7. Jurisprudencia reciente que declara la inconstitucionalidad. 8. Por qué el 245 bis no supera el test constitucional. CV AUTOR: Abogado, docente, mediador. Autor de esc...