Dr. Gerardo Raúl Mosquera TEMARIO 1. ¿Qué es el art. 245 bis y qué modifica? 2. La “tarifa” del despido discriminatorio. 3. Contradicción con la Ley 23.592. 4. Reinstalación vs. indemnización tarifada. 5. Motivos discriminatorios excluidos por la reforma. 6. El vacío para trabajadores de baja antigüedad y período de prueba. 7. Jurisprudencia reciente que declara la inconstitucionalidad. 8. Por qué el 245 bis no supera el test constitucional. CV AUTOR: Abogado, docente, mediador. Autor de esc...
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Dr. Gerardo Raúl Mosquera TEMARIO 1. ¿Qué es el art. 245 bis y qué modifica? 2. La “tarifa” del despido discriminatorio. 3. Contradicción con la Ley 23.592. 4. Reinstalación vs. indemnización tarifada. 5. Motivos discriminatorios excluidos por la reforma. 6. El vacío para trabajadores de baja antigüedad y período de prueba. 7. Jurisprudencia reciente que declara la inconstitucionalidad. 8. Por qué el 245 bis no supera el test constitucional. CV AUTOR: Abogado, docente, mediador. Autor de esc...
Medicina prepaga: Daño punitivo por 'incumplidor reincidente'.
Microjuris Argentina
12 minutes
3 months ago
Medicina prepaga: Daño punitivo por 'incumplidor reincidente'.
Por Jorge Oscar Rossi La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial confirmó la sentencia de primera instancia que condenaba a una empresa de medicina prepaga y, además, le impuso una multa en concepto de daño punitivo, por negarle una cirugía ocular urgente a un afiliado, quien debió costearla por su cuenta. El Tribunal señaló que la demandada registró una cantidad de denuncias considerables en su contra, principalmente con motivo de "negativa o falta de cobertura total". CV Doctor en Ci...
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