Jak zmieniła się rola HR od kadrowej administracji po strategiczne partnerstwo w zarządzie firmy? Gościem odcinka jest Aneta Andruszkiewicz, Dyrektorka Personalna w Grupie UNIBEP, z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Rozmawiamy o największych wyzwaniach HR w branży budowlanej, znaczeniu komunikacji w rozproszonych organizacjach, intuicji w rekrutacji i wpływie nowych technologii na codzienną pracę działów HR. To szczera rozmowa o tym, co odróżnia dobrego HR-owca od świetnego – i jakie rady warto dać młodym, którzy dopiero zaczynają swoją drogę w tej branży.
________________________________________________________________________________
(00:00) Wprowadzenie: Jak przez 20 lat zmieniła się rola HR
(01:18) Przedstawienie gościa
(02:05) Kim jest HR-owiec krwi i kości?
(03:07) Codzienne wyzwania w pracy dyrektora HR w dużej grupie budowlanej
(05:01) Ewolucja roli HR
(06:56) HR jako łącznik między pracownikami a organizacją
(08:20) Zarządzanie komunikacją w rozproszonej organizacji
(11:59) Współpraca z biznesem i budowanie relacji z menedżerami
(13:27) Procesy HR i działania rozwojowe w organizacji
(15:18) Kluczowe kompetencje poszukiwane w procesie rekrutacji
(17:34) Znaczenie doświadczeń zespołowych w CV kandydatów
(18:21) Rola intuicji w procesie rekrutacyjnym
(21:10) Wykorzystanie technologii i AI w pracy działu HR
(24:21) Budowanie wiarygodności HR
(25:06) Znaczenie kultury organizacyjnej i wartości w firmie
(27:26) Rady dla osób rozpoczynających karierę w HR
(29:27) Podsumowanie i pożegnanie
________________________________________________________________________________
💚 Gdzie znajdziesz Anetę:
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aneta-andruszkiewicz-3b293511b/
💚 Gdzie znajdziesz Damiana:
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/damian-w%C3%B3jcikiewicz-14764590/
💚 Gdzie znajdziesz Filipa:
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/filipsobel/
🎙 Posłuchaj pozostałych odcinków:
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/pl/podcast/mistrzynie-i-mistrzowie-hr/id1687798597?l=pl
Spotify: https://open.spotify.com/show/4cdUKzAdOGFtAp37a8WeYz?si=1c71cb42bbca490e
🎥 Zasubskrybuj na YouTube: https://www.youtube.com/@stafflyapp
Zaobserwuj nas na social mediach:
👤 Facebook - https://www.facebook.com/stafflypl
📸 Instagram - https://www.instagram.com/staffly.pl/
🐦 LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/stafflypl/
🎬 TikTok - https://www.tiktok.com/@stafflypl
________________________________________________________________________________
O Mistrzyniach i Mistrzach HR
Podczas rozmów przybliżamy Wam bardziej prawdziwą twarz polskiego HR (i nie tylko) od tej nieznanej wcześniej, osobistej strony naszych rozmówców. Rozmawiamy na tematy na które rozmawia się rzadko i które mogą umykać nam podczas codziennej gonitwy, braku czasu i całej masy obowiązków, które dźwigamy na naszych barkach.
________________________________________________________________________________
Staffly to narzędzie dla rekruterów, które w swojej misji ma dopasować kandydata do oferowanego stanowiska pracy przy pomocy krótkich i automatycznych testów w rekrutacji.
Dowiedz się więcej o tym jak działa Staffly: https://staffly.pl/produkt/