Herzlich Willkommen bei "Mitarbeiter gewinnen, die bleiben" – dem Podcast, der sich ganz der Kunst der Mitarbeitergewinnung und -bindung widmet.
Erfahre, wie du mit der richtigen Recruiting-Strategie noch schneller die passenden Mitarbeiter findest, die langfristig im Unternehmen bleiben. Mehr über die erprobte Talent Acquisition Systematik für nachhaltiges personelles Wachstum findest du unter www.talentcentric.de.
Dieser Podcast richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte, Recruiter, Personalreferenten und HR Business Partner, die stets auf dem neuesten Stand bleiben möchten, wenn es um Mitarbeitergewinnung geht.
Ich bin deine Gastgeberin, Sarah Böning, und seit über 20 Jahren unterstütze ich Unternehmen dabei, nachhaltig zu wachsen, indem ich ihnen helfe, die richtigen Talente zu finden und zu binden.
Das Talent Acquisition System, das ich nach 15 Jahren Erfahrung bei MHP – einer Tochter der Porsche AG – entwickelt habe, hat bereits über 65 Unternehmen in D-A-CH dabei geholfen, ihre Recruiting-Ziele zu erreichen. Mit diesem erprobten System konnten wir unter anderem die Einstellungszahlen um 30% steigern, die Response-Rate im Active Sourcing auf 75% erhöhen und Headhunter-Budgets um bis zu 40% reduzieren.
Wenn auch du zeitnah passende Mitarbeitende finden möchtest, die bei euch bleiben, ist dieser Podcast als Inspirationsquelle gedacht. Wir werden in den kommenden Folgen viele Aspekte der Talent Acquisition behandeln – von strategischen Ansätzen bis hin zu praktischen und operativen Tipps für den Alltag im Recruiting.
Unser (Video) Podcast richtet sich vor allem an Unternehmer, Führungskräfte, HR und Recruiter, die personell kontinuierlich wachsen möchten und Potenzial in ihrem Recruiting sehen. Unser Ziel ist es, praxisorientierte Tipps und fundierte Theorie in angemessenem Maße zu vermitteln.
Hier sind einige der Themen, die dich in unserem Podcast erwarten:
- modernes Recruiting in einem Kandidatenmarkt
- Verbessern der Candidate Journey & Experience
- Strategische Personalbedarfsplanung
- Recruiting-Kanal-Planung
- Employee Value Proposition / Arbeitgeber Idendität
- Active Sourcing
- Performance Marketing im Recruiting
- Eignungsdiagnostik und Auswahlverfahren
- Struktur für Bewerbungsgespräche
- Anforderungsanalyse für Stellenprofile
- Optimierung von Job Postings
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programme
- University Marketing für die Rekrutierung von Nachwuchstalenten
- Bewertung von Arbeitgeber Plattformen
- Strategien für effektives Headhunting
- Talent Pooling und Netzwerken
- Optimierung des Recruitingprozesses
- Erfolgreiche Interview Führungstechniken
- und vieles mehr...
Mit einem Mix aus praktischen Einblicken und theoretischem Wissen von Experten und Branchen Insidern wirst du wertvolle Erkenntnisse für deine Recruiting-Strategie gewinnen. Die Gäste sind Meister ihres Fachs und teilen ihre Erfahrungen und Best Practices - das wird spannend!
Abonniere jetzt "Mitarbeiter gewinnen, die bleiben" und verpasse keine Folge!
Alle Infos zum Talent Acquisition System (TAS) findest du unter www.talentcentric.de.
Der Podcast für erfolgreiches Recruiting.
Mitarbeiter gewinnen, die bleiben.
mit Sarah Böning
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Das Talent Acquisition System, das ich nach 15 Jahren Erfahrung bei MHP – einer Tochter der Porsche AG – entwickelt habe, hat bereits über 65 Unternehmen in D-A-CH dabei geholfen, ihre Recruiting-Ziele zu erreichen. Mit diesem erprobten System konnten wir unter anderem die Einstellungszahlen um 30% steigern, die Response-Rate im Active Sourcing auf 75% erhöhen und Headhunter-Budgets um bis zu 40% reduzieren.
Wenn auch du zeitnah passende Mitarbeitende finden möchtest, die bei euch bleiben, ist dieser Podcast als Inspirationsquelle gedacht. Wir werden in den kommenden Folgen viele Aspekte der Talent Acquisition behandeln – von strategischen Ansätzen bis hin zu praktischen und operativen Tipps für den Alltag im Recruiting.
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- modernes Recruiting in einem Kandidatenmarkt
- Verbessern der Candidate Journey & Experience
- Strategische Personalbedarfsplanung
- Recruiting-Kanal-Planung
- Employee Value Proposition / Arbeitgeber Idendität
- Active Sourcing
- Performance Marketing im Recruiting
- Eignungsdiagnostik und Auswahlverfahren
- Struktur für Bewerbungsgespräche
- Anforderungsanalyse für Stellenprofile
- Optimierung von Job Postings
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programme
- University Marketing für die Rekrutierung von Nachwuchstalenten
- Bewertung von Arbeitgeber Plattformen
- Strategien für effektives Headhunting
- Talent Pooling und Netzwerken
- Optimierung des Recruitingprozesses
- Erfolgreiche Interview Führungstechniken
- und vieles mehr...
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Der Podcast für erfolgreiches Recruiting.
Mitarbeiter gewinnen, die bleiben.
mit Sarah Böning
🎙 Mein Weg ins Recruiting – vom Zufall zur Leidenschaft!
Wie landet man eigentlich im Recruiting? Ich erzähle dir meinen ganz persönlichen Karriereweg – von einem Praktikum bei Porsche über 15 Jahre als Head of Talent Acquisition bis hin zur Entscheidung, meinen eigenen Weg zu gehen.
Was hat mich geprägt? Welche Learnings nehme ich mit? Und warum ist Recruiting für mich viel mehr als nur ein Job? In dieser Folge teile ich:
✔ Meine ersten Schritte im Recruiting – und warum ich sofort fasziniert war
✔ Die Herausforderungen und Erfolge einer wachsenden Organisation
✔ Wie sich Recruiting in den letzten 20 Jahren verändert hat
✔ Warum ich mich entschieden habe, meinen eigenen Weg zu gehen
Diese Folge ist für alle, die Recruiting nicht nur als Aufgabe, sondern als echte Leidenschaft sehen. Komm mit auf diese Reise – vielleicht erkennst du dich ja in manchen Momenten wieder.
Also, gerne Kopfhörer auf und los geht’s – lass uns Mitarbeiter gewinnen, die bleiben. 🍀🧩
Mitarbeiter gewinnen, die bleiben.
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