Las inspecciones laborales se han convertido en uno de los principales instrumentos de vigilancia de las autoridades para verificar el cumplimiento normativo en los centros de trabajo. Lo que inicia como una revisión de rutina puede terminar en sanciones costosas si no se cuenta con la documentación adecuada o si se cometen errores al atender a los inspectores.En esta edición de MNP Live, Erika Saucedo, abogada laboral, y Jorge Padilla, coordinador de litigio en MNP Consultores, conversan con Michelle Romero y Eduardo Velasco sobre las causas más comunes por las que se imponen multas en inspecciones laborales y qué mecanismos legales existen para defenderte.Hablaremos de:• Documentación obligatoria que debes tener en orden• Multas por incumplimiento en seguridad social y condiciones de trabajo• Qué hacer si niegas el acceso o no presentas información• Recurso de revisión, juicio de nulidad y amparo: caminos legales de defensa• Recomendaciones prácticas para evitar sanciones innecesarias