Cuando emprendes un negocio o te conviertes en líder de departamento, no sólo tienes una responsabilidad con la empresa. Tus responsabilidades también caen con las personas que te ayudarán a lograr tus objetivos, porque ojo, ningún líder puede hacerlo todo solo.

Eso nos comparte José Luis Portela, Director General de Starbucks México, quien nos dijo que cuando haces bien tu trabajo y haces crecer a la empresa, se activa un círculo virtuoso del trabajo que al mismo tiempo hace crecer a las personas que te rodean. Esto para él es lo que más lo inspira, ayudar a crecer a sus compañeros y ver cómo todos juntos ayudan a levantar puentes en la organización. 

José Luis es una persona inquieta, que siempre ha soñado en grande y que se atreve a superar los desafíos, nos comparte que su secreto es aprender a adaptarse a las situaciones, así como ser creativo, encontrando maneras diferentes para solucionar sus problemas con resultados espectaculares. 

Aprende cómo adaptarte y al mismo tiempo hacer crecer a tus colaboradores en: www.mueveyemprende.com/podcast-1