Genellikle yıllık hedefler belirleyip bunlara ulaşmada zorlanırız. Sıklıkla motivasyon kaybı yaşadıklarını ve erteleme eğiliminde oluruz. Bu bölümün ana fikri, bir yılı 52 hafta yerine 12 haftalık kısa dönemlere ayırarak daha odaklı ve tutarlı bir şekilde ilerlemektir. Bu yaklaşım, eyleme geçmenin önemini vurgularken, hedeflere ulaşmak için vizyon belirleme, akıllı plan yapma ve kişisel sorumluluk almanın gerekliliğini de ortaya koymaktadır.