„Muudatuste stuudio“ on Change Partnersi podcast, mida juhivad konsultandid Liis Paemurru ja Tiina Sakkos. Podcastis on külas Eesti erinevate ettevõtete ja valdkonade juhid, kelle abiga uurime, miks nii paljud organisatsioonilised muudatused oma eesmärke ei saavuta ja kuidas läbikukkumised eduks pöörata. Meie ambitsioon on muuta seda, kuidas me muudatusi juhime ning seeläbi olla elluviimises ja eesmärkide saavutamises edukamad.
All content for Muudatuste Stuudio is the property of Change Partners and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
„Muudatuste stuudio“ on Change Partnersi podcast, mida juhivad konsultandid Liis Paemurru ja Tiina Sakkos. Podcastis on külas Eesti erinevate ettevõtete ja valdkonade juhid, kelle abiga uurime, miks nii paljud organisatsioonilised muudatused oma eesmärke ei saavuta ja kuidas läbikukkumised eduks pöörata. Meie ambitsioon on muuta seda, kuidas me muudatusi juhime ning seeläbi olla elluviimises ja eesmärkide saavutamises edukamad.
Muudatuste stuudio, episood 11: Kuidas muuta tuhande inimese harjumusi? Nikita Skitsko, Digitaalse töökoha valdkonnajuht @Enefit
Muudatuste Stuudio
45 minutes 28 seconds
4 months ago
Muudatuste stuudio, episood 11: Kuidas muuta tuhande inimese harjumusi? Nikita Skitsko, Digitaalse töökoha valdkonnajuht @Enefit
Seekordses stuudios räägime Enefiti Digitaalse töökoha valdkonnajuht Nikita Skitskoga, kes jagab oma kogemust kontserni töökoha lahenduste tranformatsiooni läbiviimisest.
Vestlust juhib Change Partnersi konsultant ja digimuudatuste ärisuuna juht Magnus Hillermaa.
Head kuulamist!
www.changepartners.ee
Muudatuste Stuudio
„Muudatuste stuudio“ on Change Partnersi podcast, mida juhivad konsultandid Liis Paemurru ja Tiina Sakkos. Podcastis on külas Eesti erinevate ettevõtete ja valdkonade juhid, kelle abiga uurime, miks nii paljud organisatsioonilised muudatused oma eesmärke ei saavuta ja kuidas läbikukkumised eduks pöörata. Meie ambitsioon on muuta seda, kuidas me muudatusi juhime ning seeläbi olla elluviimises ja eesmärkide saavutamises edukamad.
