Een gesprek met Dr. Djurre Holtrop (Tilburg University) over wat interviewers vaak overslaan: de voorbereiding, de jobanalyse en hoe AI daar juist niet voor in de plaats komt. Wil je betere keuzes maken in selectiegesprekken — en écht begrijpen waarom sommige interviews wél werken en andere niet? Veel recruiters en hiring managers duiken te snel het gesprek in. Maar volgens Djurre Holtrop begint een goed interview ruim vóór de eerste vraag. In deze aflevering ontdek je: Waarom de jobanalyse het succes van je interview bepaalt. Hoe je met scorecards en structuur eerlijker én accurater beoordeelt. Wat AI wel en niet kan in selectie — en waarom menselijk inzicht onmisbaar blijft. Djurre deelt inzichten uit decennia onderzoek én praktische tips die je direct kunt toepassen.Voor iedereen die slimmer wil interviewen: van recruiter over manager tot student HRM. Laat je inspireren door wetenschap die werkt — en gesprekken die beter kiezen mogelijk maken.