Alexander Haid leitet seit Jahren ein hybrides Team aus Entwicklern, die verstreut in Lichtenstein und Lettland sitzen. Für ihn und das Unternehmen in dem er arbeitet, war die Umstellung in Corona Zeiten daher weniger groß als für so manch andere. Im Interview gibt er Einblicke in seine Jahrelange Erfahrung in diesem Bereich, die Herausforderungen für Angestellte und Führungskräfte die Home Office mit sich bringt, warum Vertrauen entscheidend in Leadership ist und wobei es auf Kommunikation im heutigen Führungsdenken ankommt.