U novoj epizodi analiziramo rezultate istraživanja "Pay, Perks & Perspectives 2025." koje obuhvata stanje domaćeg IT tržišta rada, a koje pokazuje da 62% srpskih IT kompanija ove godine nije povećavalo plate. Šta ovo znači za developere koji su godinama bili naviknuti na stabilan rast? Da li je tržište došlo do zasićenja ili se samo menja pod pritiskom novih globalnih i lokalnih uslova?

Razgovaramo o tome kako firme pokušavaju da zadrže talentovane ljude kada finansijski motivi više nisu presudni — kroz fleksibilnost, kvalitet projekata i nove modele rada poput B2B angažmana. Između ostalog, analiziramo globalnu konkurenciju i pokušavamo da odgovorimo na pitanje kuda ide domaći IT u budućem periodu.

00:00 - Office Talks intro
00:54 - Infobip Shift konferencija u Kuala Lumpuru
06:29 - Istraživanje o tržištu rada u IT industriji
15:21 - B2B ugovor i kontraktorski model
26:28 - Kvalitet ima svoju cenu...

_______________

Tekst na koji se pozivamo u epizodi

_______________

📺 SUBSCRIBE NA NETOKRACIJA YOUTUBE
Klikni ovde ► https://bit.ly/NetokracijaYouTube

🎧 SLUŠAJ OFFICE TALKS
Apple Podcasts ► https://bit.ly/OfficeTalksApple
Deezer ► http://bit.ly/OfficeTalksDeezer
Pocket Casts ► https://bit.ly/OfficeTalksPocket
Spotify ► https://bit.ly/OfficeTalksSpotify
Google Podcasts ► https://bit.ly/OfficeTalksGoogle

📫 NETOKRACIJA NEWSLETTER
Svakog utorka u tvom inboxu ► https://netokracija.rs/newsletter

🔗 POVEŽI SE SA NETOKRACIJOM
Twitter ► https://bit.ly/3SuOq1E
Facebook ► https://bit.ly/3SyuWti
LinkedIn ► https://bit.ly/3u72dl7