Jo Diercks ist "Mr. Recruitainment". Es gibt wohl kaum jemand anderes in Deutschland, der das Thema online-basierte Personalauswahl in den letzten 20 Jahren so nach vorne getrieben hat, wie Jo. Seit 2008 widmet er sich in seinem Blog diesem Thema. Im Podcast sprechen wir über die Herkunft des Begriffs "Recruitainment" und seine Bedeutung. Er erzählt von der Gründung seines Unternehmens als Startup bis hin zum heutigen Tag. Wir haben unterhalten über KI-basiertes Recruiting, Schädeldeutung 4.0, Realistic Job Previews und deren Bedeutung für Employer Branding, warum HR mehr Offenheit für Technologie entwickeln muss und vieles mehr. Das alles bei einem guten Rheingau-Riesling. Klar, wir waren ja in Wiesbaden :). Viel Spaß!
Jos Blog: https://blog.recrutainment.de
Der Artikel "That's Recrutainment": https://www.welt.de/print-welt/article430995/That-s-Recrutainment.html
Erkenntnisse aus der von Jo zitierten Studie: https://blog.recrutainment.de/2018/08/27/bewerber-sehen-matching-tools-positiv-ergebnisse-einer-aktuellen-befragung-von-softgarden-und-cyquest/
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Jo Diercks ist "Mr. Recruitainment". Es gibt wohl kaum jemand anderes in Deutschland, der das Thema online-basierte Personalauswahl in den letzten 20 Jahren so nach vorne getrieben hat, wie Jo. Seit 2008 widmet er sich in seinem Blog diesem Thema. Im Podcast sprechen wir über die Herkunft des Begriffs "Recruitainment" und seine Bedeutung. Er erzählt von der Gründung seines Unternehmens als Startup bis hin zum heutigen Tag. Wir haben unterhalten über KI-basiertes Recruiting, Schädeldeutung 4.0, Realistic Job Previews und deren Bedeutung für Employer Branding, warum HR mehr Offenheit für Technologie entwickeln muss und vieles mehr. Das alles bei einem guten Rheingau-Riesling. Klar, wir waren ja in Wiesbaden :). Viel Spaß!
Jos Blog: https://blog.recrutainment.de
Der Artikel "That's Recrutainment": https://www.welt.de/print-welt/article430995/That-s-Recrutainment.html
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Vom War for Talents zum Talent Sharing - Auf einen Kaffee mit Fabian Annich
personalmarketing2null
1 hour 4 minutes 26 seconds
6 years ago
Vom War for Talents zum Talent Sharing - Auf einen Kaffee mit Fabian Annich
Fabian Annich ist Gründer des Startups TalentZ. Das ist nicht irgendein Startup. Seine Idee hat das Zeug, und dank "Talent Sharing" das Recruiting zu revolutionieren und vielen Menschen und Unternehmen eine Perspektive zu geben. Mit Fabian habe ich mich unterhalten über die Gründung seines Startups, warum er statt Karriere bei der Lufthansa zu machen, lieber sein eigenes Ding gemacht hat, über die Power von Austausch und Netzwerken und wie es mit Talent Sharing gelingt, dem "Fachkräftemangel" Paroli zu bieten. Viel Spaß beim Zuhören!
TalentZ: https://talentz.de
Das Explorer-Programm der Lufthansa: https://explorers.talentz.de/
Das Personalerfrühstück: http://meetup.com/de-DE/Personalerfruehstueck_Mainz_Wiesbaden/
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Jo Diercks ist "Mr. Recruitainment". Es gibt wohl kaum jemand anderes in Deutschland, der das Thema online-basierte Personalauswahl in den letzten 20 Jahren so nach vorne getrieben hat, wie Jo. Seit 2008 widmet er sich in seinem Blog diesem Thema. Im Podcast sprechen wir über die Herkunft des Begriffs "Recruitainment" und seine Bedeutung. Er erzählt von der Gründung seines Unternehmens als Startup bis hin zum heutigen Tag. Wir haben unterhalten über KI-basiertes Recruiting, Schädeldeutung 4.0, Realistic Job Previews und deren Bedeutung für Employer Branding, warum HR mehr Offenheit für Technologie entwickeln muss und vieles mehr. Das alles bei einem guten Rheingau-Riesling. Klar, wir waren ja in Wiesbaden :). Viel Spaß!
Jos Blog: https://blog.recrutainment.de
Der Artikel "That's Recrutainment": https://www.welt.de/print-welt/article430995/That-s-Recrutainment.html
Erkenntnisse aus der von Jo zitierten Studie: https://blog.recrutainment.de/2018/08/27/bewerber-sehen-matching-tools-positiv-ergebnisse-einer-aktuellen-befragung-von-softgarden-und-cyquest/
