គ្រូគង្វាល និងអ្នកដឹកនាំនៃស្ថាប័នអង្គការដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនតែងតែជួបប្រទះជម្លោះ និងការខ្វែងគំនិតគ្នាជាមួយសមាជិកជាបុគ្គលិក ក្រុមចាស់ទុំ ឬក៏ជាមួយអ្នករួមការងារក្នុងព័ន្ធកិច្ច។ វាមានហេតុផលជាច្រើនសម្រាប់ជម្លោះដូចនេះ៖ ភាពជឿស៊ប់ខាងទេវវិទ្យា យុទ្ធសាស្ត្រ និងអាទិភាពនៃព័ន្ធកិច្ច រចនាប័ទ្មនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ ភាពខ្វះចន្លោះនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា ទស្សនៈអំពីភាពជាគូកន និងមានចំណុចជាច្រើនទៀត។
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
