🎙️ Zapraszam na kolejny odcinek podcastu „Pokój Przesłuchań” — przestrzeni rozmów o biznesie, technologii, prawie i bezpieczeństwie cyfrowym.

Tym razem rozmawiamy o tym, co dzieje się w firmie, gdy mechanizmy biznesowe zaczynają przypominać mechanikę przesłuchania, a konflikty, napięcia i zachowania pracowników układają się w układankę, którą da się czytać jak materiał dowodowy. Moim gościem jest Małgorzata Tetlak — psycholog biznesu i kryminolog, która od lat analizuje zachowania ludzi w organizacjach, wspiera firmy w budowaniu zdrowej kultury pracy i uczy, jak rozpoznawać manipulację, nieszczerość i ukryte motywy działań.Rozmawiamy o tym, dlaczego na wysokich stanowiskach tak często pojawiają się osoby o rysach narcystycznych i psychopatycznych, jak wygląda ich sposób budowania pozycji oraz co dzieje się z zespołem, gdy lider ukrywa błędy, tuszuje fakty lub świadomie manipuluje emocjami innych. Małgorzata tłumaczy, na czym polega prawdziwe „czytanie ludzi w biznesie”, dlaczego kluczem jest spójność między językiem ciała a słowami, i w jaki sposób niewerbalne sygnały mogą zdradzić chaos, strach lub sabotaż — nawet jeśli wypowiedzi brzmią perfekcyjnie.To rozmowa o psychologii organizacji bez upiększeń: o maskach zakładanych w pracy, o tym, jak presja wpływa na prawdziwą osobowość człowieka, i dlaczego w sytuacjach stresowych zdejmujemy kostium profesjonalisty, odsłaniając zautomatyzowane reakcje znane z życia prywatnego. Mówimy o mechanizmach manipulacji, o tym, dlaczego ludzie władzy boją się utraty wizerunku, oraz o konfliktach, które mogą przekształcić się w „organizacyjne zabójstwo”, jeśli nikt nie zareaguje na czas.Poruszamy także temat etyki w analizie zachowań, granicy między profilowaniem a manipulacją oraz tego, dlaczego nie da się skutecznie rozpoznać manipulatora bez najpierw poznania własnych słabości i własnych automatycznych reakcji. To odcinek o tym, jak budować środowisko pracy oparte na prawdzie i odpowiedzialności, oraz o roli psychologa biznesu w organizacjach, które chcą działać skutecznie, przejrzyście i bez toksycznych struktur.Jeśli interesuje Cię psychologia biznesu, mechanizmy wpływu, komunikacja niewerbalna, rozpoznawanie manipulacji, praca z trudnymi osobowościami, toksyczni liderzy, narcyzm w biznesie, sabotaż w zespołach, konflikty w firmie oraz świadome budowanie kultury organizacyjnej — ten odcinek da Ci ogrom praktycznej wiedzy i narzędzi.

⭐ Oceniając nad podcast pomagasz rozwijać Pokój Przesłuchań i tworzyć kolejne wartościowe odcinki.