Zapraszam Cię do obejrzenia / wysłuchania rozmowy z Oskarem, który w ciągu dwóch lat doszedł do stanowiska Team Leadera,W rozmowie zdradza sekrety rekrutacji Juniora developera.Mówi o tym jaki poziom prezentują kandydaci, w tym absolwenci studiów informatycznych.Rozmawiamy o tym jak przygotować solidne CV i dobrze wypaść na rozmowie rekrutacyjnej.Dużo rozmawiamy również o technologii .NET i jezyku C#więc dzięki tej rozmowie dowiesz się czy jest to dobra specjalizacja dla Ciebie.

Spis treści:

00:03:53 - Co robił przed wejsciem do branży IT?

00:05:41 - Dlaczego postanowił zmienić branżę?

00:07:18 - Nauka samemu vs nauka w Projekcie

00:08:22 - Nauka na studiach

00:09:12 - Jak wypadł na rozmowach rekrutacyjnych?

00:10:25 - Czy studia informatyczne mają znaczenie u kandydatów do pracy?

00:10:42 - Słabość absolwentów informatyki

00:19:28 - Ile jest zgłoszen na jedno miejsce?

00:20:33 - Jaki jest poziom juniorów?

00:21:44 - Jaki jest poziom studentów informatyki

00:25:30 - Jak wypadł on na tle innych kandydatów podczas rekrutacji

00:29:31 - Jak przygotować dobre CV?

00:34:23 - Jakie certyfikaty warto zdobyć i gdzie się uczyć C# .NET

00:47:43 - Jak się wyróżnić na tle innych kandydatów

01:20:43 - Jak wygląda dzień pracy początkującego programisty?

01:34:28 - Ile może zarabiać?

01:40:17 - Minusy pracy w branży IT

01:41:14 - Wypalenie zawodowe w IT

01:47:27 - Czy sztuczna inteligencja zastąpi programistów?

01:51:11 - Czy używa w pracy Chata GPT?

02:00:50 - Dlaczego warto wybrać C# i .NET

02:10:37 - Jak wygląda rekrutacja Juniora?

02:24:12 - Czy wymagają nauki po pracy od juniora?

Jeśli natomiast chciałbyś tak jak Oskar wejść pewnie do branży IT i zrobić w niej karierę profesjonalnego programisty to zapraszam Cię do rekrutacji do Projektu Przyszły Programista na poniższej stronie:www.rekrutacja.przyszlyprogramista.pl