El diseño organizacional es mucho más que un organigrama.
Es la forma en que una empresa define cómo decide, cómo coordina y cómo trabaja para que la estrategia se traduzca en resultados concretos.
En este episodio abordamos:
Qué es el diseño organizacional y por qué es clave en procesos de transformación.
Cómo alinear estructura, procesos y cultura organizacional.
Por qué el rediseño organizacional suele surgir luego de mejorar procesos.
De qué manera una estructura coherente permite sostener los resultados en el tiempo.
Un contenido pensado para líderes y equipos que buscan ordenar su organización y mejorar su efectividad operativa desde una mirada de consultoría empresarial.
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