Сегодня у нас в гостях человек, который соединяет в себе две редкие роли — топ-менеджера крупного холдинга и коуча, психолога, работающего с предпринимателями и лидерами. Омари Мкртчян — эксперт по бизнес-психологии, управлению малыми группами и эффективности команд. Он помогает владельцам и топам разбираться не только с бизнес-процессами, но и с внутренними паттернами, которые мешают расти. В этом разговоре — о том, что происходит в голове предпринимателя, почему психология стала новой компетенцией лидера О чем мы поговорили: Как в одном человеке сочетаются роли топ-менеджера крупного холдинга, коуча и психотерапевта, и почему это становится трендом. Почему «мягкие навыки» (soft skills) и эмоциональный интеллект выходят на первый план для современных лидеров и предпринимателей. Что такое «темная триада» (нарциссизм, макиавеллизм, психопатия) в психологии и как ее черты проявляются у успешных предпринимателей. Почему владельцу бизнеса опасно стремиться выйти из операционки, и чем бизнес похож на ребенка, проходящего этапы сепарации. Как отличить настоящего специалиста (коуча, ментора) от шарлатана и на что обращать внимание при выборе. В чем ключевое различие между коучингом и психотерапией по целям, срокам и глубине работы. Что важнее для успеха компании — один сильный лидер или сбалансированная команда партнеров, и почему оба пути имеют право на существование. Какую роль в сплочении команды играют юмор, флирт и харизма, и почему «сыгранность» критически важна для результата. Почему лидерам так сложно проявлять уязвимость и как постоянное ношение «масок» железного человека приводит к выгоранию. Что такое счастье для предпринимателя и как обрести его через аутентичность и внутреннюю свободу. Как бизнес является проекцией внутреннего мира его основателя и почему мы притягиваем в команду людей, которые «тыкают» в наши непроработанные проблемы.