ゲスト: 大澤 陽樹（ https://x.com/ohsawa_tw )

ホスト: 山本 大策（ https://twitter.com/daisaku ）

概要:

転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営する大澤陽樹さんをゲストに迎え、現代のキャリア形成と働き方の変革について話しました。

大澤さんは自身の経歴を振り返りながら、新サービス「OpenWorkキャリア」の立ち上げ背景について詳しく説明しています。

現代の働き手が抱えるキャリアの悩みに対し、よりオープンで率直な相談環境の必要性を強調し、具体的な取り組みについて語っています。

職場における自己開示の重要性が重点的に取り上げられ、大澤さん自身の実践例を交えながら、社内コミュニケーションの質向上や建設的なフィードバックを受け入れる姿勢の大切さについて議論しました。

また、新サービス立ち上げの現実的な困難や日本の労働市場の構造的変化への対応策、働くことの意味と喜びの再定義、年齢に縛られない柔軟なキャリア観、そして生成AIの発展がキャリア形成に与える影響について考察しました。

キーワード:

オープンワーク、キャリア、働き方、自己開示、フィードバック、コミュニケーション、日本の労働市場、生成AI

チャプター:

00:00 ポッドキャストの紹介とゲストの紹介

01:51 オープンワークの概要と大澤さんの経歴

04:12 OpenWorkキャリア立ち上げの背景

07:01 キャリアに関する悩みとオープンな相談の重要性

10:23 自己開示の重要性と大澤さんの取り組み

12:03 社内コミュニケーションの重要性

15:23 フィードバックを受け入れる姿勢

17:59 新サービスの立ち上げの難しさ

21:33 OpenWorkキャリアの今後の展望

25:33 日本におけるキャリア形成の変化

28:59 働き方の変革と個人のキャリアの重要性

33:27 働くことの意味と楽しさ

34:40 選択肢と自由の重要性

37:20 年齢とキャリアの関係

40:07 精神年齢と好奇心

43:26 不自由から自由への道

45:41 オープンワークの未来

50:49 生成AIとキャリアの変化

参考:

OpenWork

https://www.openwork.jp

OpenWorkキャリア

https://career.openwork.jp

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