Il direttore People and Organization del Gruppo Enel, il Dott. Guido Stratta, ci rivelerà come il suo modello di leadership gentile sia fondamentale per valorizzare al meglio il talento delle nuove generazioni e per costruire un’economia della cura di sé, degli altri e dell’ambiente. Scopriremo come, in un mondo in cui processi e prodotti si possono imitare sempre più facilmente, è l’elemento umano, relazionale e collaborativo il più grande vantaggio competitivo che i giovani possono applicare nel mondo del lavoro e dell’impresa.