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Rückblick - Ein Podcast mit Marie Meyer-Marktl
Marie Meyer-Marktl
38 episodes
1 week ago
„Mit 23 den ersten Betrieb übernehmen – ohne Sicherheiten, nur mit Bauchgefühl.“
Andreas „Ander“ Brandstätter hat getan, wovor viele zurückschrecken: Verantwortung übernommen, Risiken getragen und sich seinen Traum von der Selbstständigkeit erfüllt – und das in einem Alter, in dem andere gerade erst ins Berufsleben starten. In diesem Podcast-Gespräch blickt er zurück auf über drei Jahrzehnte Unternehmertum, erzählt ehrlich von Unsicherheiten, Bauchentscheidungen, schlaflosen Nächten – und davon, warum er trotzdem alles genauso wieder machen würde.

Was seine Geschichte so besonders macht? Sie ist kein Hochglanz-Startup-Märchen, sondern ein gelebter Beweis dafür, dass es auch mit Hausverstand, Menschlichkeit und Handschlagqualität geht. Sein Leitsatz:
„Nur jammern bringt nix. Man muss etwas machen – und sich trauen.“

5 zentrale Learnings aus dem Gespräch
- Selbstständigkeit beginnt mit Mut – nicht mit Perfektion.
Andreas wagte früh den Sprung in die Selbstständigkeit – nicht weil alles perfekt war, sondern weil es sich richtig anfühlte.

- Mitarbeiterbindung entsteht durch Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung.
Viele Mitarbeitende sind seit Jahrzehnten im Betrieb – ein Ergebnis echter Beziehungspflege und einer familiären Atmosphäre.

- Krisen sind Wendepunkte – wenn man dranbleibt.
Der massive Einbruch im ersten Sommerbetrieb war eine harte Zeit – doch durch kreative Aktionen, Anpassungen und Beharrlichkeit kam der Durchbruch.

- Bauchgefühl ist genauso wichtig wie betriebswirtschaftliche Zahlen.
Entscheidungen traf Andreas oft intuitiv – aber stets begleitet durch gute Beratung und laufende Kontrolle der Kennzahlen.

- Veränderung ist Daueraufgabe.
Ein guter Betrieb bleibt nie stehen: Kontinuierliche Verbesserung, kleine Umbauten und laufende Optimierung sind Teil des Erfolgsrezepts.

Dieser Podcast ist keine Heldensaga, sondern eine Einladung zur Bodenständigkeit mit Weitblick. Andreas zeigt, wie man trotz Herausforderungen eine stabile Unternehmenskultur aufbaut – mit gesundem Menschenverstand, Geduld und der Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen. Wer hinschaut, zuhört und mitarbeitet, kann viel bewegen – egal ob als Chef oder Angestellter.

Für alle, die nicht nur träumen, sondern auch tun wollen.
Ob du bereits selbstständig bist oder mit dem Gedanken spielst – dieser Podcast gibt dir den Realitätscheck, die Motivation und die Portion Mut, die du brauchst.
Hör rein – und finde heraus, was es wirklich heißt, Verantwortung zu leben.


Willst du mit Rückblick auf dem Laufenden bleiben? Dann meld dich gern zu meinem Newsletter an und erhalte die Info sobald die Folge veröffentlicht wird. 

Schick mir auch gerne dein Feedback und Wünsche für neue Interview Gäst:innen, die du gerne hören würdest auf marie@fulfilment-at-work.at. Du findest mich auch auf: Facebook, Insta und Linkedin.
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„Mit 23 den ersten Betrieb übernehmen – ohne Sicherheiten, nur mit Bauchgefühl.“
Andreas „Ander“ Brandstätter hat getan, wovor viele zurückschrecken: Verantwortung übernommen, Risiken getragen und sich seinen Traum von der Selbstständigkeit erfüllt – und das in einem Alter, in dem andere gerade erst ins Berufsleben starten. In diesem Podcast-Gespräch blickt er zurück auf über drei Jahrzehnte Unternehmertum, erzählt ehrlich von Unsicherheiten, Bauchentscheidungen, schlaflosen Nächten – und davon, warum er trotzdem alles genauso wieder machen würde.

Was seine Geschichte so besonders macht? Sie ist kein Hochglanz-Startup-Märchen, sondern ein gelebter Beweis dafür, dass es auch mit Hausverstand, Menschlichkeit und Handschlagqualität geht. Sein Leitsatz:
„Nur jammern bringt nix. Man muss etwas machen – und sich trauen.“

5 zentrale Learnings aus dem Gespräch
- Selbstständigkeit beginnt mit Mut – nicht mit Perfektion.
Andreas wagte früh den Sprung in die Selbstständigkeit – nicht weil alles perfekt war, sondern weil es sich richtig anfühlte.

- Mitarbeiterbindung entsteht durch Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung.
Viele Mitarbeitende sind seit Jahrzehnten im Betrieb – ein Ergebnis echter Beziehungspflege und einer familiären Atmosphäre.

- Krisen sind Wendepunkte – wenn man dranbleibt.
Der massive Einbruch im ersten Sommerbetrieb war eine harte Zeit – doch durch kreative Aktionen, Anpassungen und Beharrlichkeit kam der Durchbruch.

- Bauchgefühl ist genauso wichtig wie betriebswirtschaftliche Zahlen.
Entscheidungen traf Andreas oft intuitiv – aber stets begleitet durch gute Beratung und laufende Kontrolle der Kennzahlen.

- Veränderung ist Daueraufgabe.
Ein guter Betrieb bleibt nie stehen: Kontinuierliche Verbesserung, kleine Umbauten und laufende Optimierung sind Teil des Erfolgsrezepts.

Dieser Podcast ist keine Heldensaga, sondern eine Einladung zur Bodenständigkeit mit Weitblick. Andreas zeigt, wie man trotz Herausforderungen eine stabile Unternehmenskultur aufbaut – mit gesundem Menschenverstand, Geduld und der Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen. Wer hinschaut, zuhört und mitarbeitet, kann viel bewegen – egal ob als Chef oder Angestellter.

Für alle, die nicht nur träumen, sondern auch tun wollen.
Ob du bereits selbstständig bist oder mit dem Gedanken spielst – dieser Podcast gibt dir den Realitätscheck, die Motivation und die Portion Mut, die du brauchst.
Hör rein – und finde heraus, was es wirklich heißt, Verantwortung zu leben.


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Folge 20 - Erika Singer
Rückblick - Ein Podcast mit Marie Meyer-Marktl
35 minutes 16 seconds
1 year ago
Folge 20 - Erika Singer
Erika Singer ist eine beeindruckende Frau, deren Mut und Entschlossenheit, anderen zu helfen, mich tief berührt haben. Mit 91 Jahren kann sie auf ein bewegtes und außergewöhnliches Leben zurückblicken. Ursprünglich träumte sie davon, Kriminalbeamtin zu werden, doch ein Praktikum zeigte ihr, dass Sozialpädagogin ihre Berufung ist.

Sie wechselte mehrmals ihre Arbeitsstellen und war auf verschiedenen Kontinenten tätig – eine Seltenheit sowohl damals als auch heute.

• Ihre Karriere begann Erika in einer psychiatrischen Einrichtung in Wien. Von dort wurde sie nach England geschickt, wo sie eine intensive einjährige Ausbildung in der Gruppentherapie absolvierte. Die Herausforderungen dort prägten sie nachhaltig, und sie lernte Englisch durch „learning by doing“.
• Erika gründete gemeinsam mit einem Kollegen das erste Jugendgefangenhaus in Österreich. Hier betreute sie über 100 junge Erwachsene bis 23 Jahre. Eine besonders gefährliche Situation mit 20 Jugendlichen meisterte sie mit bemerkenswertem Mut, wie sie im Podcast erzählt.
• Auf der Suche nach neuen Herausforderungen führte ihr Weg sie nach Indien. Ohne genau zu wissen, was sie dort erwarten würde, nahm sie die Stelle als Sozialpädagogin an und bewies erneut ihre Flexibilität und ihren Mut.
• Drei Jahre später verhalf sie ein SOS-Kinderdorf in Kolumbien aufzubauen. Ihr Interesse an Neuem führte sie auch nach San Francisco, wo sie knapp ein Jahr in der Kinderpsychiatrie arbeitete.
• Ein weiteres Highlight ihrer Karriere war die Umgestaltung eines problematischen Bewährungshauses zu einem Vorzeigeprojekt. Diese Aufgabe meisterte sie mit Bravour und großem Engagement.
• Aufgrund ihrer umfassenden Expertise wurde Erika schließlich auch als Dozentin an der Universität tätig. Unser Gespräch dauerte über zwei Stunden, und ich hätte noch viel länger zuhören können.

Die spannendsten Geschichten und Erkenntnisse aus diesem Gespräch habe ich für euch in diesem Podcast zusammengefasst. Hört hier rein.

Verantwortlich für den Schnitt war dieses Mal Andrea Domenig. Herzlichen Dank für die Unterstützung. https://www.andreadomenig.at/

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Was seine Geschichte so besonders macht? Sie ist kein Hochglanz-Startup-Märchen, sondern ein gelebter Beweis dafür, dass es auch mit Hausverstand, Menschlichkeit und Handschlagqualität geht. Sein Leitsatz:
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5 zentrale Learnings aus dem Gespräch
- Selbstständigkeit beginnt mit Mut – nicht mit Perfektion.
Andreas wagte früh den Sprung in die Selbstständigkeit – nicht weil alles perfekt war, sondern weil es sich richtig anfühlte.

- Mitarbeiterbindung entsteht durch Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung.
Viele Mitarbeitende sind seit Jahrzehnten im Betrieb – ein Ergebnis echter Beziehungspflege und einer familiären Atmosphäre.

- Krisen sind Wendepunkte – wenn man dranbleibt.
Der massive Einbruch im ersten Sommerbetrieb war eine harte Zeit – doch durch kreative Aktionen, Anpassungen und Beharrlichkeit kam der Durchbruch.

- Bauchgefühl ist genauso wichtig wie betriebswirtschaftliche Zahlen.
Entscheidungen traf Andreas oft intuitiv – aber stets begleitet durch gute Beratung und laufende Kontrolle der Kennzahlen.

- Veränderung ist Daueraufgabe.
Ein guter Betrieb bleibt nie stehen: Kontinuierliche Verbesserung, kleine Umbauten und laufende Optimierung sind Teil des Erfolgsrezepts.

Dieser Podcast ist keine Heldensaga, sondern eine Einladung zur Bodenständigkeit mit Weitblick. Andreas zeigt, wie man trotz Herausforderungen eine stabile Unternehmenskultur aufbaut – mit gesundem Menschenverstand, Geduld und der Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen. Wer hinschaut, zuhört und mitarbeitet, kann viel bewegen – egal ob als Chef oder Angestellter.

Für alle, die nicht nur träumen, sondern auch tun wollen.
Ob du bereits selbstständig bist oder mit dem Gedanken spielst – dieser Podcast gibt dir den Realitätscheck, die Motivation und die Portion Mut, die du brauchst.
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