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Rückblick - Ein Podcast mit Marie Meyer-Marktl
Marie Meyer-Marktl
38 episodes
1 week ago
„Mit 23 den ersten Betrieb übernehmen – ohne Sicherheiten, nur mit Bauchgefühl.“
Andreas „Ander“ Brandstätter hat getan, wovor viele zurückschrecken: Verantwortung übernommen, Risiken getragen und sich seinen Traum von der Selbstständigkeit erfüllt – und das in einem Alter, in dem andere gerade erst ins Berufsleben starten. In diesem Podcast-Gespräch blickt er zurück auf über drei Jahrzehnte Unternehmertum, erzählt ehrlich von Unsicherheiten, Bauchentscheidungen, schlaflosen Nächten – und davon, warum er trotzdem alles genauso wieder machen würde.

Was seine Geschichte so besonders macht? Sie ist kein Hochglanz-Startup-Märchen, sondern ein gelebter Beweis dafür, dass es auch mit Hausverstand, Menschlichkeit und Handschlagqualität geht. Sein Leitsatz:
„Nur jammern bringt nix. Man muss etwas machen – und sich trauen.“

5 zentrale Learnings aus dem Gespräch
- Selbstständigkeit beginnt mit Mut – nicht mit Perfektion.
Andreas wagte früh den Sprung in die Selbstständigkeit – nicht weil alles perfekt war, sondern weil es sich richtig anfühlte.

- Mitarbeiterbindung entsteht durch Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung.
Viele Mitarbeitende sind seit Jahrzehnten im Betrieb – ein Ergebnis echter Beziehungspflege und einer familiären Atmosphäre.

- Krisen sind Wendepunkte – wenn man dranbleibt.
Der massive Einbruch im ersten Sommerbetrieb war eine harte Zeit – doch durch kreative Aktionen, Anpassungen und Beharrlichkeit kam der Durchbruch.

- Bauchgefühl ist genauso wichtig wie betriebswirtschaftliche Zahlen.
Entscheidungen traf Andreas oft intuitiv – aber stets begleitet durch gute Beratung und laufende Kontrolle der Kennzahlen.

- Veränderung ist Daueraufgabe.
Ein guter Betrieb bleibt nie stehen: Kontinuierliche Verbesserung, kleine Umbauten und laufende Optimierung sind Teil des Erfolgsrezepts.

Dieser Podcast ist keine Heldensaga, sondern eine Einladung zur Bodenständigkeit mit Weitblick. Andreas zeigt, wie man trotz Herausforderungen eine stabile Unternehmenskultur aufbaut – mit gesundem Menschenverstand, Geduld und der Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen. Wer hinschaut, zuhört und mitarbeitet, kann viel bewegen – egal ob als Chef oder Angestellter.

Für alle, die nicht nur träumen, sondern auch tun wollen.
Ob du bereits selbstständig bist oder mit dem Gedanken spielst – dieser Podcast gibt dir den Realitätscheck, die Motivation und die Portion Mut, die du brauchst.
Hör rein – und finde heraus, was es wirklich heißt, Verantwortung zu leben.


Willst du mit Rückblick auf dem Laufenden bleiben? Dann meld dich gern zu meinem Newsletter an und erhalte die Info sobald die Folge veröffentlicht wird. 

Schick mir auch gerne dein Feedback und Wünsche für neue Interview Gäst:innen, die du gerne hören würdest auf marie@fulfilment-at-work.at. Du findest mich auch auf: Facebook, Insta und Linkedin.
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„Mit 23 den ersten Betrieb übernehmen – ohne Sicherheiten, nur mit Bauchgefühl.“
Andreas „Ander“ Brandstätter hat getan, wovor viele zurückschrecken: Verantwortung übernommen, Risiken getragen und sich seinen Traum von der Selbstständigkeit erfüllt – und das in einem Alter, in dem andere gerade erst ins Berufsleben starten. In diesem Podcast-Gespräch blickt er zurück auf über drei Jahrzehnte Unternehmertum, erzählt ehrlich von Unsicherheiten, Bauchentscheidungen, schlaflosen Nächten – und davon, warum er trotzdem alles genauso wieder machen würde.

Was seine Geschichte so besonders macht? Sie ist kein Hochglanz-Startup-Märchen, sondern ein gelebter Beweis dafür, dass es auch mit Hausverstand, Menschlichkeit und Handschlagqualität geht. Sein Leitsatz:
„Nur jammern bringt nix. Man muss etwas machen – und sich trauen.“

5 zentrale Learnings aus dem Gespräch
- Selbstständigkeit beginnt mit Mut – nicht mit Perfektion.
Andreas wagte früh den Sprung in die Selbstständigkeit – nicht weil alles perfekt war, sondern weil es sich richtig anfühlte.

- Mitarbeiterbindung entsteht durch Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung.
Viele Mitarbeitende sind seit Jahrzehnten im Betrieb – ein Ergebnis echter Beziehungspflege und einer familiären Atmosphäre.

- Krisen sind Wendepunkte – wenn man dranbleibt.
Der massive Einbruch im ersten Sommerbetrieb war eine harte Zeit – doch durch kreative Aktionen, Anpassungen und Beharrlichkeit kam der Durchbruch.

- Bauchgefühl ist genauso wichtig wie betriebswirtschaftliche Zahlen.
Entscheidungen traf Andreas oft intuitiv – aber stets begleitet durch gute Beratung und laufende Kontrolle der Kennzahlen.

- Veränderung ist Daueraufgabe.
Ein guter Betrieb bleibt nie stehen: Kontinuierliche Verbesserung, kleine Umbauten und laufende Optimierung sind Teil des Erfolgsrezepts.

Dieser Podcast ist keine Heldensaga, sondern eine Einladung zur Bodenständigkeit mit Weitblick. Andreas zeigt, wie man trotz Herausforderungen eine stabile Unternehmenskultur aufbaut – mit gesundem Menschenverstand, Geduld und der Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen. Wer hinschaut, zuhört und mitarbeitet, kann viel bewegen – egal ob als Chef oder Angestellter.

Für alle, die nicht nur träumen, sondern auch tun wollen.
Ob du bereits selbstständig bist oder mit dem Gedanken spielst – dieser Podcast gibt dir den Realitätscheck, die Motivation und die Portion Mut, die du brauchst.
Hör rein – und finde heraus, was es wirklich heißt, Verantwortung zu leben.


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Folge 36 - Birgit Meinhard-Schiebel
Rückblick - Ein Podcast mit Marie Meyer-Marktl
36 minutes 26 seconds
1 month ago
Folge 36 - Birgit Meinhard-Schiebel
„Man muss nicht perfekt sein, um etwas zu beginnen.“ – Mit diesem Satz eröffnet Birgit Meinhard-Schiebel nicht nur ihr Gespräch, sondern beschreibt zugleich die Haltung, die sie durch ihr ganzes Leben getragen hat. Sie war 18 Jahre lang Leiterin eines Ausbildungsbetriebs für Frauen, die wieder in den Beruf einsteigen wollten, und zehn Jahre beim Roten Kreuz maßgeblich am Aufbau der sozialen Dienste beteiligt. Doch das sind nur zwei von vielen Stationen einer Frau, die Herausforderungen nie auswich, sondern sie als Gestaltungsräume nutzte. Ihr Lebensweg erzählt von Neugier, Mut, politischem Engagement – und der Kraft, einfach anzufangen. Was entsteht, wenn man sich etwas traut, zeigt ihre beeindruckende Lebensgeschichte – und macht Lust, selbst den ersten Schritt zu wagen.

5 Learnings aus dem Podcast
- Offenheit für das Ungeplante zahlt sich aus

- Eigenverantwortung führt zur Stärke

- Lebenslanges Lernen ist keine Floskel

- Politisches Engagement kann auch unabhängig funktionieren

- Freude und Sinn statt Karriereplanung

Birgit Meinhard-Schiebel ist das Beispiel einer Frau, die nie stehen blieb – weder in Gedanken noch in Taten. Sie zeigt, dass Lebensfreude und gesellschaftlicher Einfluss keine Altersgrenze kennen und dass es nie zu spät ist, etwas Neues zu wagen. Ihr Weg macht Mut, eigene Ideen zu verfolgen – auch gegen Widerstände.

🎧 Hör dir diesen Podcast an – lass dich von Birgits Lebensfreude, Mut und Engagement inspirieren. Vielleicht wartest du gerade auf ein Zeichen, um loszugehen? Hier ist es.
Jetzt reinhören und spüren, wie Veränderung beginnt.

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Was seine Geschichte so besonders macht? Sie ist kein Hochglanz-Startup-Märchen, sondern ein gelebter Beweis dafür, dass es auch mit Hausverstand, Menschlichkeit und Handschlagqualität geht. Sein Leitsatz:
„Nur jammern bringt nix. Man muss etwas machen – und sich trauen.“

5 zentrale Learnings aus dem Gespräch
- Selbstständigkeit beginnt mit Mut – nicht mit Perfektion.
Andreas wagte früh den Sprung in die Selbstständigkeit – nicht weil alles perfekt war, sondern weil es sich richtig anfühlte.

- Mitarbeiterbindung entsteht durch Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung.
Viele Mitarbeitende sind seit Jahrzehnten im Betrieb – ein Ergebnis echter Beziehungspflege und einer familiären Atmosphäre.

- Krisen sind Wendepunkte – wenn man dranbleibt.
Der massive Einbruch im ersten Sommerbetrieb war eine harte Zeit – doch durch kreative Aktionen, Anpassungen und Beharrlichkeit kam der Durchbruch.

- Bauchgefühl ist genauso wichtig wie betriebswirtschaftliche Zahlen.
Entscheidungen traf Andreas oft intuitiv – aber stets begleitet durch gute Beratung und laufende Kontrolle der Kennzahlen.

- Veränderung ist Daueraufgabe.
Ein guter Betrieb bleibt nie stehen: Kontinuierliche Verbesserung, kleine Umbauten und laufende Optimierung sind Teil des Erfolgsrezepts.

Dieser Podcast ist keine Heldensaga, sondern eine Einladung zur Bodenständigkeit mit Weitblick. Andreas zeigt, wie man trotz Herausforderungen eine stabile Unternehmenskultur aufbaut – mit gesundem Menschenverstand, Geduld und der Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen. Wer hinschaut, zuhört und mitarbeitet, kann viel bewegen – egal ob als Chef oder Angestellter.

Für alle, die nicht nur träumen, sondern auch tun wollen.
Ob du bereits selbstständig bist oder mit dem Gedanken spielst – dieser Podcast gibt dir den Realitätscheck, die Motivation und die Portion Mut, die du brauchst.
Hör rein – und finde heraus, was es wirklich heißt, Verantwortung zu leben.


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