【3 Code診断】

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利益を追う“箱のような会社”は、なぜ10年後に消えていくのか？

本エピソードでは、「会社とは、魂を分かち合う共同体である」という視点から、組織に魂が宿る瞬間と失われる瞬間を描きます。

AIが仕事を代替する時代、求められているのは「作業者」ではなく「未来の共同創作者」。しかし多くの会社では、理念が壁に貼られた詩のまま止まり、判断軸＝OSとして機能していません。理念が語られず、使われなくなった瞬間、会社はただの“利益装置”に変わります。

RECOMOは、理念を言語化からOSへ進化させる「魂のOS化メソッド」を提案します。

採用・育成・評価・会議・1on1──すべての意思決定に理念を埋め込み、会社の魂を取り戻す方法とは何か。

「あなたの会社の理念は、壁のポスターか。それとも、意思決定を支えるOSか？」

そんな問いを、未来を信じるすべての経営者へ。