Följ med på en inspirerande resa tillsammans med Fredrik Frimodig, CIO på tillväxtbolaget Oalty, där han delar med sig av sin syn på hur man leder digitala förändringar. Fredrik har en lång och framstående karriär inom IT-ledarskap, inklusive roller som CIO på Swedavia, E-hälsomyndigheten och Dometic. Han berättar även om hur han som CIO ledde arbetet med att från grunden bygga upp Oatlys IT-organisation, med fokus på transformations-förmågor med hjälp av Business Technology Standard. Fredrik diskuterar också vikten av ledarskap och förändringsledning i en organisation som ständigt växer och förändras. Dessutom undersöker vi över hur framtida CIO-rollen kommer att utvecklas med fokus på AI, cybersäkerhet, compliance och hur man attraherar personal till IT-organisationen.
All content for Reimagine Technology is the property of Sofigate and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Följ med på en inspirerande resa tillsammans med Fredrik Frimodig, CIO på tillväxtbolaget Oalty, där han delar med sig av sin syn på hur man leder digitala förändringar. Fredrik har en lång och framstående karriär inom IT-ledarskap, inklusive roller som CIO på Swedavia, E-hälsomyndigheten och Dometic. Han berättar även om hur han som CIO ledde arbetet med att från grunden bygga upp Oatlys IT-organisation, med fokus på transformations-förmågor med hjälp av Business Technology Standard. Fredrik diskuterar också vikten av ledarskap och förändringsledning i en organisation som ständigt växer och förändras. Dessutom undersöker vi över hur framtida CIO-rollen kommer att utvecklas med fokus på AI, cybersäkerhet, compliance och hur man attraherar personal till IT-organisationen.
Vad är en Sofigate Trainee?
Erik Knutsson och Caroline Micallef är båda trainees på Sofigates Traineeprogram. Hör om deras egna erfarenheter i detta korta avsnitt om dem och programmet.
Reimagine Technology
Följ med på en inspirerande resa tillsammans med Fredrik Frimodig, CIO på tillväxtbolaget Oalty, där han delar med sig av sin syn på hur man leder digitala förändringar. Fredrik har en lång och framstående karriär inom IT-ledarskap, inklusive roller som CIO på Swedavia, E-hälsomyndigheten och Dometic. Han berättar även om hur han som CIO ledde arbetet med att från grunden bygga upp Oatlys IT-organisation, med fokus på transformations-förmågor med hjälp av Business Technology Standard. Fredrik diskuterar också vikten av ledarskap och förändringsledning i en organisation som ständigt växer och förändras. Dessutom undersöker vi över hur framtida CIO-rollen kommer att utvecklas med fokus på AI, cybersäkerhet, compliance och hur man attraherar personal till IT-organisationen.
