Avoir le poste de rêve, le salaire confortable, le statut de "Haut Potentiel" dans une grande banque... et sentir que ce n'est pas ça, la vraie vie. C'est le paradoxe des "menottes dorées".

Charlène Hemery a coché toutes les cases de la réussite classique. Directrice du Développement RH, carrière tracée. Pourtant, elle a choisi de tout remettre à plat.

Son pari ? Quitter le confort du salariat pour lancer Talent Catcher. Le résultat ? En deux ans, elle génère plus de 500k€ de CA, publie un livre référence et vit entre la France et l'Île Maurice.

Dans cet épisode de Renacast, Charlène nous explique comment elle est passée de la "chasse" (subir son métier) à l'attraction (choisir ses clients et sa vie).

Dans cet épisode, vous allez découvrir :

• 🚀 Le Déclic : Comment vaincre la peur de perdre sa sécurité financière quand on a un gros salaire.

• 🧠 Le Mindset : Pourquoi l'expertise paie mieux que le temps passé au bureau.

• 💎 La Méthode : Comment appliquer l'Inbound Recruiting pour attirer les opportunités (plutôt que de courir après).

• 📱 Personal Branding : Comment elle a utilisé LinkedIn pour devenir une autorité dans son domaine.

• 🌴 Liberté : La réalité de la vie de solopreneur à succès (les hauts et les bas).

"Je ne voulais plus chasser des candidats qui ne me répondaient pas. Je voulais qu'ils viennent à moi. C'est pareil pour le business."

Retrouvez Charlène Hemery :

• Sur LinkedIn : Charlène Hemery: https://www.linkedin.com/in/charlene-hemery/

• Son site : Talent Catcher: https://www.talent-catcher.com/

• Son livre : "Recruter sans chasser": https://amzn.to/494M8yo

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Bonne écoute ! Nicolas Drolo