"Veränderung hat keinen Selbstzweck, sie dient letztlich dem Anstreben eines Ziels, im Dialog mit den Involvierten."
Thomas Freitag
In dem spannenden Dialog #16 habe ich mit Thomas Freitag über die Veränderungen von Mindsets, “Mindmoves”, aber auch über “Stagiltät”, die Dualität von Brain & Heart und vieles mehr gesprochen.
"Der Mensch ist nicht nur Brain, sondern auch Heart."
Thomas Freitag
Wir unterhalten uns über:
Thomas wörtlich:
"Jede Veränderung beginnt mit einer Ahnung. Am Ausgangspunkt unternehmerischen Handelns steht in meinem Weltbild immer die Vorstellung einer Zukunft, die eine Unternehmer*in anstrebt. Für sich, für ein Team, für eine Organisation oder die Gesellschaft.
2003 bei der Gründung meiner Firma brachte der Name MindMove meine Ahnung meines beruflichen Wirkens auf den Punkt: In meiner Vision bringen meine Kund*innen ihr ganzes "mind", ihre ganze Persönlichkeit mit allen Stärken, freiwillig ein und bringen etwas in Bewegung in Richtung eines sinnstiftenden Ziels. Der Boden eines "Mindmoves" ist immer Freiwilligkeit. Bei Anordnung droht Widerstand.
Diese Haltung prägt meinen beruflichen Alltag als professioneller Business-Coach, als Teamentwickler und Organisationsberater. Veränderung hat keinen Selbstzweck, sie dient letztlich dem Anstreben eines Ziels, im Dialog mit den Involvierten."
Podcast Evelyn Wenzel & Thomas Freitag "Stärken Bytes"
Website von Thomas Freitag "Mindmove"
Podcast Michelle McQuaid "Making Positive Psychology Work"
Buch: Vera Starker/Tilman Peschke: Hypnosystemische Perspektiven im Change Management
Video (TED-Talk) Alison Ledgerwood zu mindmoves vom halbleeren zum halbvollen Glas
Website “redminds”
Website “reinhard.one / coaching for change”