Neste episódio, Vera Lúcia compartilha como o RH da Samarco atuou em momentos críticos do negócio, desde o acolhimento pós-crise até a retomada das operações. Ela revela como foi possível manter a cultura viva, apoiar as pessoas e provocar mudanças estratégicas no negócio mesmo em tempos de incerteza.

A conversa traz aprendizados sobre gestão de pessoas em contextos desafiadores, evolução da área de RH e como transformar crises em oportunidades de reconstrução.

Um episódio essencial para quem acredita no papel estratégico e humano do RH em tempos de transformação.

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